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企业建立正确商业伦理道德规范的重要性

企业必须有正确的企业伦理道德观念，才可以长期发展下去。可以说，正确的伦理道德是带领一个企业走向长远发展的指路灯。当今社会，经济高速发展，企业的商业伦理道德观也备受广大人民关注。作为企业而言，企业所代表的社会形象至关重要，而良好的道德伦理则恰恰是企业发展过程中不可或缺的社会责任、良好形象、良好社会口碑的一种体现。本文从企业的商业伦理道德概述、企业发展与正确企业伦理道德之间的重要性、企业如何建立正确的企业伦理道德观念等方面，深入浅出地讲述了企业伦理道德观念的概述，并对这些问题进行了深入的研究。

一、企业的商业伦理道德理念概述

伦理是我们生活中普遍存在的，是对人们所做行为的一种规范，而商业伦理是在伦理的基础上进行了限定性选择，对商业行为的操控者进行约束，商业伦理形成于商品交易，并不断地发展，起源比较久远。但是在我们国家对商业伦理的关注和研究速度相对于很多国家来说是比较慢的。随着近年来经济和网络的高速发展，商业伦理才被越来越多的人所关注，食品安全问题、企业丑闻这些年也在公众的视野中不断被曝光。

1.企业对外经营的经营伦理观念。①企业和客户。企业和客户之间的关系，应该是平等且相互尊重的，作为企业，应该生产出合格产品，在质量上具有保证，并且主动告知客户产品的用途以及潜在的问题，确保客户的知情权。在双方销售达成后，也要及时跟进做好售后服务，为客户提供售后保障，一旦产品有质量问题，应当及时有效解决，而不是一经销售概不负责。②企业与竞争者。人与人之间有竞争对象，企业也不例外，每个企业也有自己的竞争对手，这是作为企业无法避免的，敌对关系不一定是企业和竞争对手唯一的关系，也可以企业双方互赢的目的而合作，一个良好的市场环境对企业来说是有益无害的，如果市场环境恶劣，秩序得不到保证，有些企业为了利润，可能会生产假冒伪劣产品，从而损害竞争对手的利益，扰乱市场，甚至有些企业为了一己之私发国难财，这在我们新冠疫情时期感受很深，在2019年新冠刚刚爆发的时候，就有不良企业生产质量不过关的口罩高价出售，在这种情况下，企业可能短期获利，但对于一个没有良好商业伦理道德的企业来说，不可能长期存在，最终自食恶果，但如果企业之间进行良性竞争，不仅会促进双方创新，提升企业的发展，同时也会有利于双方实现利益共赢的市场环境的改善。

2.企业对内经营的经营道德观念。①企业与所有者。企业与所有者的关系在于企业所有者出资成立公司，但因为各种原因，对公司的经营不直接进行参与，而是通过雇佣优秀的专业人员对企业进行运营。作为企业的所有者而言，他有权利对企业的日常经营活动和财务状况进行了解和掌握，经营者应当如实告知企业的实际情况，以便所有者决策。当前，有很多经营者在进行数据报告时，选择性地上报信息，对企业好的方面详细说明，对企业存在的问题选择不报或者一带而过，导致所有者利益受到了损害。同时，所有者也要适当在日常经营活动中给予企业一定的权利，这不仅有助于提高企业的经营效益，而且能够更好地促进企业发展。②企业与员工。企业运营离不开人力资源。人才给企业带来的价值是无法估量的，而企业和员工之间应该看作是一个不可分割的整体，而不是简单的管理和被管理的关系。作为企业来说，首先要给员工提供最基本的办公环境和设备，要按时发工资，要提供福利保障，要尊重员工的权利，特别是在对待女性生育的问题上，有很多企业不希望通过各种方式给女性员工应有的福利保障，逼其辞职，这样的企业往往不能走得很远，不具备正确的商业伦理道德，从长远来看，一个成功的企业在保障员工权利的同时，也提高了员工的忠诚度。作为一名员工，在享受企业带给自己的权利和福利的同时，更应该在公司遇到困难的时候，在不做危害公司利益的事情的情况下，同舟共济，各尽其责，把自己份内的事情做好。

二、正确的商业伦理道德观念对企业的重要性

1.正确的商业伦理道德观能够吸引优秀人才，提高管理效率。在经济迅速发展的21世纪，人才是最宝贵的。现在的企业竞争，可以归结为人才之争。优秀的人才是导致企业不断发展壮大的因素之一，所以引进和吸纳高素质、高技能的人才是至关重要的。但对于高素质高技术人才而言，公司给予的高待遇不是吸引他们留下来的唯一原因，比起待遇，他们更看重公司是否有正确的的商业伦理道德观，如果一个公司没有正确的商业伦理道德观，容易为了高利润干违法犯罪的事。就我自己而言，之前在一家小公司上班，公司领导偷税漏税，我吓得赶紧跑路了，后面得知公司遭人举报老板进了监狱，财务总监也面临吊销资格证，不能从事本行业的结局。优秀人才在适合自己的地方才能发光发热，而有着正确商业伦理道德观的企业无疑是最吸引他们的地方。

2.正确的企业伦理道德观念，可以提升企业的公信力，也可以在外部塑造形象。对于企业来说，信誉是企业的立企之本。提升企业公信力的重要因素是正确的商业伦