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2025年成都市公务员考试《申论》模拟卷(成德眉资同城化主题)
给定资料
资料1:
成德眉资同城化是推动成渝地区双城经济圈建设的重要支撑。近年来,四市在交通、产业、公共服务等领域积极探索同城化发展路径,取得了显著成效。例如,在交通方面,地铁线路逐步向周边城市延伸,高速公路网络不断加密,城市间的通勤时间大幅缩短。产业协同发展也初现端倪,一些重大产业项目在四市间布局,形成了产业集群效应。然而,同城化进程中也面临一些问题,如区域发展不平衡、公共服务标准不统一等。
资料2:
同城化发展需要打破行政壁垒,实现资源的优化配置。成德眉资四市在体制机制创新方面进行了诸多尝试。建立了联合协调机制,定期召开会议,共同商讨同城化发展中的重大问题。同时,在行政审批、市场监管等方面开展了协同改革,简化办事流程,提高办事效率。但在实际推进过程中,部分政策的落实还存在一定难度,部门之间的沟通协调还需进一步加强。
资料3:
产业是同城化发展的核心动力。成德眉资四市产业各具特色,成都的电子信息、汽车制造等产业发达,德阳的装备制造、化工产业优势明显,眉山的食品饮料、医药产业发展良好,资阳的机车制造、电子信息产业逐步壮大。通过产业协同发展,四市可以实现优势互补,提升产业竞争力。比如,成都的汽车制造企业与资阳的零部件生产企业加强合作,形成了完整的汽车产业链。但目前产业协同发展还存在产业链上下游衔接不畅、创新资源共享不足等问题。
资料4:
公共服务同城化是提升居民获得感的关键。成德眉资四市在教育、医疗、社保等方面开展了合作。例如,部分优质学校开展了跨区域合作办学,共享优质教育资源;一些医疗机构建立了远程医疗协作网络,方便患者就医。然而,公共服务同城化的深度和广度还不够,居民在异地享受公共服务仍存在诸多不便,如医保异地结算手续繁琐等。
资料5:
同城化发展离不开人才的支撑。成德眉资四市通过出台优惠政策、搭建人才交流平台等方式吸引人才。比如,举办各类人才招聘会,为人才提供更多就业机会。同时,加强人才培养合作,共建人才培训基地。但人才流动仍存在一些障碍,如户籍政策差异、人才评价标准不统一等,影响了人才的自由流动。
作答要求
问题一
请根据给定资料,概括成德眉资同城化发展取得的成效。(10分)
要求:准确、全面、有条理,不超过200字。
问题二
请分析成德眉资同城化发展面临的问题及原因。(15分)
要求:分析全面,条理清晰,不超过300字。
问题三
请针对成德眉资同城化发展中存在的问题,提出相应的对策建议。(20分)
要求:针对性强,措施可行,条理清晰,不超过400字。
问题四
请围绕“成德眉资同城化”这一主题,自拟题目,写一篇议论文。(55分)
要求:
1.观点明确,见解深刻;
2.内容充实,结构完整;
3.语言流畅,书写工整;
4.字数1000-1200字。
参考答案
问题一
成德眉资同城化发展成效显著:交通方面,地铁线路向周边延伸,高速公路加密,通勤时间大幅缩短;产业协同初现,重大项目布局形成集群效应;体制机制创新,建立联合协调机制,开展协同改革;公共服务合作推进,优质学校跨区域办学,医疗机构建立远程协作网络;人才工作积极开展,出台优惠政策,搭建交流平台,加强培养合作。
问题二
面临问题及原因:区域发展不平衡,公共服务标准不统一,行政壁垒待打破;部分政策落实难,部门沟通协调需加强,体制机制创新仍需深化;产业链上下游衔接不畅、创新资源共享不足,产业协同发展水平有待提升;公共服务同城化深度广度不够,医保异地结算繁琐,政策落实不到位;人才流动有障碍,户籍政策差异、评价标准不统一,影响人才自由流动。
问题三
对策建议:进一步打破行政壁垒,完善联合协调机制,加强部门沟通,确保政策落实;强化产业协同,畅通产业链上下游,促进创新资源共享,提升产业竞争力;深化公共服务同城化,简化医保异地结算等手续,统一服务标准,扩大覆盖范围;消除人才流动障碍,统一户籍政策和人才评价标准,优化人才服务,吸引留住人才。
问题四
《同城化:推动成德眉资协同发展新引擎》
成德眉资同城化,是时代发展的必然要求,是推动成渝地区双城经济圈建设的重要支撑,更是提升区域整体竞争力、增进民生福祉的关键举措。
同城化发展成效初显。交通不断优化,产业协同起步,体制机制创新推进,公共服务合作展开,人才工作有序开展。然而,发展之路并非一帆风顺,区域不平衡、行政壁垒、产业协同问题、公共服务短板、人才流动障碍等依然存在。
要解决这些问题,需多方发力。打破行政壁垒是首要任务,完善协调机制,加强部门沟通,确保政策落地。产业协同要深化,畅通产业链上下游联系,共享创新资源,提升产业竞争力。公共服务同城化要加速,统一标准,简化手续,扩大覆盖范围,让民众享受便捷。人才流动障碍需消除,统一政策标准,优化服务,
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