2025国考温州市劳动监察岗位行测题库含答案.docxVIP

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2025国考温州市劳动监察岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.题目：温州市劳动监察执法的依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《浙江省劳动保障监察条例》

C.《温州市劳动保障监察实施办法》

D.《企业职工带薪年休假实施办法》（国务院令第514号）

2.题目：以下哪项不属于温州市劳动监察部门重点监管的领域？

A.建筑行业工资支付

B.外资企业工时制度执行

C.灵活用工人员社保缴纳

D.小微企业招聘广告合规性

3.题目：温州市劳动监察执法过程中，以下哪项行为属于合法程序？

A.未告知当事人即作出罚款决定

B.要求当事人当场缴纳罚款

C.由2名以上执法人员在现场记录事实

D.因当事人拒绝配合而直接强制扣押财物

4.题目：劳动者在温州市申请劳动保障监察投诉时，以下哪种情形不予受理？

A.用人单位未依法缴纳社保

B.劳动者因工伤无法获得赔偿

C.个人借贷纠纷中的利息争议

D.用人单位拖欠工资超过1年

5.题目：温州市劳动监察执法的“双随机、一公开”制度中，“一公开”指的是什么？

A.随机抽查企业名单

B.抽查结果向社会公示

C.执法过程全程录像

D.对企业进行信用评级

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.题目：填入以下句子横线处最恰当的一项是：随着数字经济的快速发展，劳动监察工作需要______传统监管手段，创新监管方式。

A.突破

B.摒弃

C.优化

D.延续

2.题目：下列句子中，没有语病的一项是：______。

A.为加强劳动监察执法力度，某市出台了多项硬措施，企业违规成本显著提高。

B.由于劳动者维权意识增强，劳动监察案件数量逐年攀升，但处理效率仍待提升。

C.在劳动争议调解中，部分企业负责人仍存在侥幸心理，认为不签合同就能逃避责任。

D.温州市劳动监察部门通过大数据分析，精准锁定了一批欠薪企业，但后续追讨仍面临困境。

3.题目：将以下句子重新排序，最合理的一项是：______。

（1）劳动者可通过劳动监察投诉平台反映问题；

（2）企业则需按时提交工资支付记录；

（3）劳动监察部门依法对企业进行监管；

（4）双方需遵守劳动保障法律法规。

A.（1）（2）（3）（4）

B.（3）（2）（1）（4）

C.（4）（3）（2）（1）

D.（2）（1）（4）（3）

4.题目：下列词语中，与“劳动监察”最贴近的一项是：______。

A.安全生产

B.劳动仲裁

C.工资支付

D.劳动保障

5.题目：填入以下横线处最恰当的一项是：劳动监察执法既要______，也要兼顾企业生存发展，避免“一刀切”现象。

A.严格执法

B.灵活处理

C.公正透明

D.高效便民

6.题目：下列句子中，表述最严谨的一项是：______。

A.某企业因未足额缴纳社保，被劳动监察部门处以罚款。

B.因劳动者投诉，劳动监察部门对企业进行了突击检查。

C.经调查，该企业确实存在拖欠工资行为。

D.劳动监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳。

7.题目：填入以下横线处最恰当的一项是：在劳动争议处理中，调解优先的原则有助于______，减少诉讼压力。

A.提高效率

B.增加成本

C.拖延时间

D.激化矛盾

8.题目：下列句子中，没有歧义的一项是：______。

A.劳动监察员当场查封了该企业的工资发放记录。

B.企业法定代表人对劳动监察执法表示不满。

C.劳动者因劳动争议申请了劳动监察投诉。

D.劳动监察执法需严格遵循法定程序。

9.题目：填入以下横线处最恰当的一项是：当前，劳动监察工作面临诸多挑战，如______，需要不断探索创新。

A.企业规避监管手段增多

B.劳动者维权意识不足

C.劳动监察力量不足

D.法律法规不完善

10.题目：下列句子中，表述最简洁的一项是：______。

A.为保障劳动者合法权益，劳动监察部门加大了执法力度。

B.通过劳动监察执法，可以有效遏制企业违法行为。

C.劳动监察执法需注重事实，避免冤枉企业。

D.劳动监察是维护劳动关系和谐稳定的重要手段。

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.题目：温州市某劳动监察中队2024年第一季度共处理劳动争议案件120件，第二季度比第一季度多处理30%，则全年共处理多少件案件？（假设第三、四季度处理量与第二季度持平）

A.360件

B.420件

C.480件

D.540件

2.题目：某企业因未足额支付加班费被劳动监察部门处罚，罚款金额为工资总额的10%。若该企业月均工资总额为10万元，则罚款金额是多少？（假设罚款金额按月计算）

A.1万元

B.1.5万元

C.2万元

D.2.5万元

3.题目：温州市某劳动监察投诉平台2024年1月至5