耐克员工培训题目及答案.docx

耐克员工培训题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.耐克公司的核心价值观是什么？()

A.创新与卓越

B.客户至上

C.团队合作

D.坚韧不拔

2.在耐克的工作环境中，以下哪项不是被鼓励的行为？()

A.勇于表达观点

B.遵守公司规章制度

C.逃避责任

D.积极参与团队活动

3.耐克的产品设计过程中，以下哪项不是重要的考虑因素？()

A.客户需求

B.市场趋势

C.环保材料

D.生产成本

4.以下哪项不是耐克员工需要具备的技能之一？()

A.团队协作能力

B.跨文化沟通能力

C.会计知识

D.运动技能

5.耐克如何确保其产品的质量？()

A.定期进行产品检测

B.对供应商进行严格审查

C.鼓励员工提出改进建议

D.以上都是

6.在耐克，以下哪项不是员工职业发展的关键因素？()

A.绩效评估

B.学习能力

C.薪资水平

D.工作经验

7.耐克公司的使命是什么？()

A.提供优质的产品和服务

B.成为全球最受欢迎的运动品牌

C.促进体育发展

D.获得最大利润

8.在耐克，以下哪项不是员工培训的内容？()

A.产品知识

B.团队合作

C.客户服务

D.销售技巧

9.耐克公司对社会责任的态度如何？()

A.不重视

B.比较重视

C.非常重视

D.不清楚

10.以下哪项不是耐克企业文化的一部分？()

A.创新精神

B.竞争意识

C.责任感

D.节俭

二、多选题(共5题)

11.耐克公司的产品设计遵循哪些原则？()

A.简洁美观

B.创新实用

C.市场导向

D.成本控制

12.以下哪些是耐克员工在团队合作中应该具备的素质？()

A.沟通能力

B.协调能力

C.自我驱动

D.责任心

E.适应能力

13.耐克公司如何确保其供应链的可持续性？()

A.加强供应商管理

B.提高生产效率

C.推广环保材料

D.实施员工培训

E.减少废物产生

14.在耐克，以下哪些是员工职业发展的重要途径？()

A.参加公司内部培训

B.跨部门项目经验

C.持续的自我学习

D.向领导提出创新建议

E.获得外部认证

15.耐克公司的市场策略包括哪些方面？()

A.品牌推广

B.产品定位

C.价格策略

D.渠道拓展

E.客户服务

三、填空题(共5题)

16.耐克公司的创始人之一，也是公司的第一任总裁，他的名字是__。

17.耐克公司的标志，即著名的“勾形”标志，最初是由一位著名的设计师设计，他的名字是__。

18.耐克公司的核心价值观之一是创新与卓越，这句话中“卓越”对应的英文单词是__。

19.耐克公司的产品线中，__是公司最著名的跑鞋系列，也是全球运动鞋市场的领导品牌。

20.耐克公司的总部位于美国俄勒冈州的波特兰，但它的全球总部，即行政和财务中心，位于__。

四、判断题(共5题)

21.耐克公司所有的产品都是在中国制造的。()

A.正确B.错误

22.耐克公司的标志“勾形”是由公司创始人菲尔·奈特设计的。()

A.正确B.错误

23.耐克公司的员工培训主要是通过在线课程完成的。()

A.正确B.错误

24.耐克公司只关注高端市场，不生产面向大众的产品。()

A.正确B.错误

25.耐克公司的目标是在全球范围内推广体育运动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.耐克公司的“JustDoIt”广告语是如何被创造出来的？

27.耐克公司在哪些方面努力实现可持续发展？

28.耐克公司的“Nike+FuelBand”智能手环是如何工作的？

29.耐克公司如何处理与供应商的关系，以确保产品质量和道德生产实践？

30.耐克公司在全球有哪些主要的市场？

耐克员工培训题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】耐克公司的核心价值观之一是创新与卓越，公司始终致力于推动产品和技术的创新，以保持其市场领先地位。

2.【答案】C

【解析】在耐克，逃避责任是不被鼓励的行为。公司鼓励员工承担责任，并积极参与工作。

3.【答案】D

【解析】虽然生产成本在耐克的生产过程中也是重要考虑因素之一，但在产品设计阶段，更重视的是客户需求、市场趋势和环保材料。

4.【答案】