能源公司培训计划实施细则.doc

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能源公司培训计划实施细则

一、总则

1.目的：为提高能源公司员工的专业技能、综合素质和创新能力，促进员工个人发展与公司战略目标的契合，提升公司整体竞争力，更好地为客户提供优质服务，特制定本培训计划实施细则。

2.指导思想：秉承公司“创新驱动、绿色发展、客户至上、以人为本”的企业文化和经营理念，以提升员工能力为核心，以满足公司业务发展需求为导向，构建科学、系统、有效的培训体系。

二、适用范围

本细则适用于能源公司全体员工。同时，对于部分重要客户，根据业务合作需要，可参照本细则提供适当的培训服务。

三、组织架构与职责分工

1.培训管理委员会：由公司高层领导组成，负责制定公司培训战略