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人才服务协议合同

合同编号：【______】

甲方（委托方）：【______】

乙方（服务方）：【______】

第一章总则

第一条协议双方

1.1甲方是指愿意通过乙方提供的专业人才服务，获取相应人力资源支持的企业、机构或个人。

1.2乙方是指承诺向甲方提供专业人才服务，包括人才搜索、推荐、筛选、培训等业务的专业人才服务公司。

第二条协议目的

2.1本协议旨在明确甲乙双方在人才服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合作的顺利进行。

2.2本协议的签订旨在实现甲方的人才需求与乙方的人才供给之间的有效对接。

第三条协议内容

3.1乙方将按照甲方的需求，提供合适的人才服务。

3.2甲方将向乙方支付相应的服务费用。

第四条协议有效期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【______】年。

4.2双方可根据实际情况在本协议到期前【______】天向对方提出续约或终止协议。

第五条违约责任

5.1如果乙方未能按照本协议的约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如果甲方未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定的利率支付滞纳金。

5.3双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反协议，均应承担相应的法律责任。

第二章人才服务范围

第六条服务内容

6.1乙方将为甲方提供人才搜索服务，包括但不限于市场调研、人才筛选、简历整理等。

6.2乙方将为甲方提供人才推荐服务，包括但不限于面试安排、背景调查等。

6.3乙方可提供人才培训服务，帮助甲方人才提升专业技能。

第七条服务质量保证

7.1乙方保证所提供的服务质量，保证人才信息真实、准确。

7.2乙方将对推荐的人才进行严格筛选，保证其符合甲方的岗位要求。

7.3乙方将及时反馈甲方的反馈意见，并采取措施解决可能的问题。

第八条服务进度

8.1乙方将在接到甲方服务请求后【______】个工作日内开始提供服务。

8.2乙方将按照约定的服务进度向甲方提供阶段性服务报告。

第三章服务费用及支付方式

第九条费用标准

9.1本协议服务费用包括人才搜索费、推荐费和培训费。

9.2具体费用标准根据人才类型、服务内容和甲方需求确定，详见附件。

第十条支付方式

10.1甲方应在乙方提供服务后，按照约定的支付方式和期限支付服务费用。

10.2双方约定的支付期限为【______】个工作日内。

10.3若甲方逾期支付，应向乙方支付【______%】的滞纳金。

第四章信息保密与知识产权

第十一条信息保密

11.1双方对本协议及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

11.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。

第十二条知识产权

12.1乙方提供的人才服务过程中形成的成果归乙方所有。

12.2甲方向乙方支付的费用中，不包括知识产权的转让或许可费用。

第五章违约处理与争议解决

第十三条违约处理

13.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。

13.2一方违约时，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

第十四条争议解决

14.1双方发生争议时，应友好协商解决。

14.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

第六章人才选拔与推荐

第十五条人才选拔标准

15.1乙方在选拔人才时，应严格按照甲方提供的岗位要求进行。

15.2乙方应保证推荐的人才具备以下条件：

15.2.1符合甲方岗位所需的学历、专业、技能等硬性要求。

15.2.2具备良好的职业素养和团队合作精神。

15.2.3无不良记录，身心健康。

第十六条推荐流程

16.1乙方在收到甲方的人才需求后，将启动人才选拔流程。

16.2乙方将通过多种渠道搜索符合条件的人才，并进行初步筛选。

16.3乙方将组织面试，对候选人进行综合评估。

16.4乙方将向甲方推荐符合要求的候选人，并提供详细的候选人信息。

第十七条推荐结果

17.1乙方将在【______】个工作日内向甲方提供推荐结果。

17.2甲方有权根据推荐结果进行进一步筛选和决定是否录用候选人。

17.3乙方将协助甲方与候选人进行沟通，保证双方能够顺利对接。

第十八条人才跟进

18.1乙方将对推荐的人才进行跟踪服务，保证人才能够适应甲方的工作环境。

18.2乙方将定期向甲方反馈人才的工作表现和适应情况。

18.3如遇人才无法适应岗位或存在其他问题，乙方将协助甲方采取措施解决。

第七章人才培训

第十九条培训内容

19.1乙方将根据甲方人才的需求，提供针对性的培训课程。

19.2培训内容可能包括但不限于以下方面：

19.2.1行业知识培训

19.2.2职业技能培训

19.2.3团队协作与沟通技巧培训