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安全管理规定作业指导书

#安全管理规定作业指导书

##一、总则

本作业指导书旨在规范公司安全管理流程，明确各岗位安全职责，预防生产安全事故发生，保障员工人身安全及公司财产安全。适用于公司所有部门及员工的安全管理活动。

##二、安全管理基本原则

###（一）安全第一原则

1.安全生产优先于生产经营活动。

2.在任何情况下，安全措施必须优先于生产进度。

3.不得以任何理由牺牲安全来换取生产效益。

###（二）预防为主原则

1.建立健全安全风险预防机制。

2.定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

3.加强安全教育培训，提高全员安全意识。

###（三）综合治理原则

1.多部门协同管理安全事务。

2.结合技术、管理、教育等多种手段实施安全管理。

3.构建全员参与的安全管理文化。

##三、安全管理职责分工

###（一）管理层职责

1.制定公司安全管理规章制度。

2.保障安全投入，提供必要的安全设施设备。

3.定期组织安全检查，督促隐患整改。

4.对重大安全风险进行决策管理。

###（二）部门负责人职责

1.负责本部门安全制度的落实。

2.组织本部门员工进行安全培训。

3.建立本部门安全检查记录。

4.及时上报安全事件及隐患。

###（三）员工职责

1.遵守安全操作规程。

2.正确使用劳动防护用品。

3.及时报告安全隐患。

4.参加安全应急演练。

##四、安全操作规程

###（一）设备操作安全

1.操作前检查设备状态（如：润滑、紧固件）。

2.严格按照操作手册进行操作。

3.设备运行时不得擅自离开岗位。

4.定期进行设备维护保养（建议每月一次）。

###（二）作业现场安全

1.保持作业区域整洁，通道畅通。

2.高处作业需系挂安全带，设置安全防护措施。

3.电气作业必须由持证电工操作。

4.交叉作业时设置隔离区域，明确责任人。

###（三）危险作业管理

1.动火作业需办理动火证，配备监护人。

2.有限空间作业需进行气体检测。

3.吊装作业需制定专项方案，专人指挥。

4.作业前进行安全技术交底。

##五、安全检查与隐患整改

###（一）安全检查流程

1.**计划制定**：明确检查范围、内容、时间。

2.**实施检查**：对照检查表逐项检查。

3.**记录存档**：详细记录检查情况。

4.**问题汇总**：对发现的问题进行分类汇总。

###（二）隐患整改要求

1.制定整改方案（包括措施、责任人、完成时间）。

2.对重大隐患挂牌督办。

3.整改完成后进行复查验收。

4.建立隐患整改台账，跟踪闭合。

##六、应急管理与处置

###（一）应急准备

1.编制专项应急预案（如火灾、触电、泄漏等）。

2.配备应急物资（如灭火器、急救箱等）。

3.定期组织应急演练（建议每季度一次）。

4.明确应急联系人及联系方式。

###（二）应急处置流程

1.**立即报告**：发现事故立即向上级报告。

2.**紧急处置**：在确保安全前提下进行初期处置。

3.**人员疏散**：根据预案组织人员撤离。

4.**救援协调**：联系外部救援力量（如119、120）。

###（三）事故调查

1.保护现场，收集证据。

2.开展事故原因分析。

3.制定预防措施。

4.总结事故教训。

##七、安全教育培训

###（一）培训内容

1.公司安全规章制度。

2.岗位安全操作规程。

3.危险源辨识与控制。

4.应急处置技能。

###（二）培训要求

1.新员工必须接受三级安全教育（公司、部门、岗位）。

2.特种作业人员需持证上岗。

3.每年进行至少一次全员安全培训。

4.培训后进行考核，确保效果。

##八、安全考核与奖惩

###（一）考核方式

1.日常检查考核。

2.季度安全评价。

3.年度综合考核。

###（二）奖惩措施

1.对安全先进部门/个人给予奖励。

2.对违反安全规定行为进行处罚。

3.对发生事故的责任人按制度处理。

4.建立安全绩效与绩效工资挂钩机制。

##九、附则

1.本指导书自发布之日起执行。

2.各部门可根据实际情况制定实施细则。

3.本指导书由安全管理部负责解释。

4.定期评审更新（建议每年一次）。

#安全管理规定作业指导书

##一、总则

本作业指导书旨在规范公司安全管理流程，明确各岗位安全职责，预防生产安全事故发生，保障员工人身安全及公司财产安全。适用于公司所有部门及员工的安全管理活动。本指导书基于“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际情况制定，全体员工必须严格遵守。

本指导书涵盖了公司安全管理的基本原则、职责分工、操作规程、检查与隐患整改、应急管理、教育培训、