客户满意度调查问卷设计模板标准版.docVIP

客户满意度调查问卷设计模板标准版.doc

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客户满意度调查问卷设计模板(标准版)

一、适用场景与目标群体

本模板适用于企业、服务机构等需要系统性收集客户反馈的场景,具体包括但不限于:

产品体验优化:针对新产品上线、功能迭代后,收集客户对产品功能、易用性、价值感知的评价;

服务质量评估:用于售后服务、咨询支持、投诉处理等服务的满意度测评,识别服务短板;

客户留存与复购分析:通过知晓客户整体满意度及忠诚度,制定客户维系策略;

行业对标研究:对比竞品或行业标杆的客户体验数据,明确自身改进方向。

目标群体涵盖企业现有客户(新客户/老客户、高价值客户/普通客户)、潜在客户(如试用用户)等,需根据调查目的精准选择对象。

二、问卷设计核心步骤

(一)明确调查目标与范围

目标聚焦:先明确核心问题(如“客户对售后响应速度是否满意?”“产品哪些功能需优先优化?”),避免目标模糊导致问卷内容分散。

范围界定:确定调查对象(如“近3个月购买过A产品的客户”)、时间周期(如“2024年Q2客户满意度调查”)及数据用途(如“用于部门绩效考核”“指导产品迭代”)。

(二)构建满意度评估维度

基于客户旅程或服务/产品全流程,拆解核心评估维度,保证覆盖关键触点。常见维度包括:

产品维度:功能完整性、功能稳定性、易用性、性价比、创新性等;

服务维度:响应及时性(如客服、售后)、问题解决效率、服务态度专业性、售后跟进主动性等;

体验维度:流程便捷性(如购买、使用、退换货流程)、沟通清晰度、品牌信任度等;

忠诚度维度:推荐意愿(NPS值)、复购意愿、对品牌的整体情感认同等。

注:维度数量建议控制在3-5个,避免过多导致客户疲劳;每个维度需对应1-3个具体观测指标。

(三)设计问题与选项

问题类型选择:

封闭式问题(适用于量化统计):如单选题(“您对本次售后服务的响应速度评价?”)、量表题(如5分制李克特量表:“1=非常不满意,5=非常满意”)、多选题(“您认为产品需优化的功能有哪些?”);

开放式问题(适用于深度反馈):如“您对产品有哪些具体的改进建议?”“请描述一次让您印象深刻的服务经历”。

问题设计原则:

语言简洁:避免专业术语(如用“操作是否方便”代替“系统交互逻辑是否友好”);

避免引导性:不使用“您是否认为我们的服务很优秀?”等暗示答案的问题;

逻辑连贯:先问整体评价,再问具体细节,最后开放建议,符合客户认知习惯。

选项设置规范:

互斥性与穷尽性:单选题选项需互斥(如“18岁以下”“18-30岁”“30岁以上”),且覆盖所有可能(可增设“其他”选项);

量表题统一:同一维度尽量使用相同量表(如全用5分制),便于后续分析;

排序题控制数量:如“请将以下服务按重要性排序(1-3)”,排序项不超过3个,避免客户纠结。

(四)设计逻辑跳转与流程控制

逻辑跳转:针对筛选性问题设置跳转逻辑(如“您是否使用过我们的售后服务?→是:跳转至第3题(服务体验评价);否:跳转至第5题(产品使用评价)”),减少无效问题;

长度控制:整体问卷完成时间建议控制在5-8分钟,题量不超过20题(封闭式+开放式);

隐私保护:明确告知客户“问卷数据仅用于内部改进,个人信息严格保密”,避免涉及敏感信息(如身份证号、详细住址)。

(五)预测试与优化

小范围试填:邀请5-10名目标客户(如同事、老客户)试填,记录完成时间、疑问点及建议;

问题修订:根据试填反馈调整问题表述(如将“您对产品功能的满意度”改为“您对产品[核心功能A/核心功能B]的满意度”)、优化选项(如补充“不确定”选项)、调整逻辑跳转错误;

最终定稿:确认无歧义、无逻辑漏洞后,正式问卷(线上/线下均可,线上推荐使用问卷星、腾讯问卷等工具,支持数据自动统计)。

三、客户满意度调查问卷模板(标准版)

问卷标题

[企业/品牌名称]客户满意度调查问卷(2024年X季度)

导语

尊敬的客户:

您好!感谢您选择[企业/品牌名称]的产品/服务。为持续提升您的体验,我们诚挚邀请您花费5-8分钟完成本次调查。您的反馈对我们,我们将严格保密您的个人信息,仅用于内部优化。

完成问卷后,您可获得[小礼品/优惠券/积分奖励,可选]。如有疑问,请联系客服:[客服电话,如“400-X-”]。

第一部分:基本信息(用于数据分类分析,选填)

您的客户类型是:

□新客户(首次购买/使用≤3个月)

□老客户(购买/使用>3个月)

□试用客户(未购买但体验过产品/服务)

您最近一次购买/使用我们的产品/服务时间是:

□1个月内□1-3个月□3-6个月□6个月以上

您接触过的产品/服务类型(可多选):

□产品A□产品B□售后服务□在线咨询□其他________

第二部分:满意度评价(请根据实际体验勾选,5分制量表)

维度

评价指标

非常不满意(1分)

不满意(2分)

一般(3

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