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HR笔试试题答案
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.人力资源规划的首要任务是？()
A.制定招聘计划
B.制定培训计划
C.制定薪酬计划
D.制定员工发展计划
2.绩效考核的目的是什么？()
A.确定员工薪酬
B.提高员工工作效率
C.评估员工工作表现
D.增加员工福利
3.以下哪项不属于员工培训的评估方法？()
A.反馈调查
B.成本效益分析
C.行为观察
D.市场调研
4.薪酬设计中的“外部公平性”是指什么？()
A.内部公平性
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