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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
代领工资委托书_委托书
引言概述：
代领工资委托书是一种法律文件，用于授权他人代表委托人领取工资。在某些
情况下，委托人可能因为身体原因、出差等原因无法亲自领取工资，因此需要委托
他人代为领取。本文将详细介绍代领工资委托书的内容和要点。
一、委托人信息
1.1委托人姓名和身份证号码
在代领工资委托书中，委托人应提供其真实姓名和身份证号码。这是为了确保
委托书的合法性和有效性。
1.2委托人联系方式
委托人应提供可靠的联系方式，包括手机号码和电子邮箱地址。这样可以方便
代领人在需要时与委托人进行沟通和联系。
1.3委托人原因和授权期限
委托人应详细说明委托代领工资的原因，例如身体不便、出差等。同时，委托
人还需明确授权期限，即委托代领工资的时间范围。
二、代领人信息
2.1代领人姓名和身份证号码
在代领工资委托书中，代领人也需要提供其真实姓名和身份证号码。这是为了
确保代领人的身份合法性。
2.2代领人联系方式
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
代领人应提供有效的联系方式，包括手机号码和电子邮箱地址。这样可以确保
委托人和代领人之间的沟通顺畅。
2.3代领人责任和义务
代领工资委托书应明确代领人的责任和义务，例如保证代领工资的安全性和及
时性，以及妥善处理工资款项等。
三、工资领取信息
3.1工资发放单位名称和地址
委托人应提供工资发放单位的准确名称和地址。这是为了确保代领人能够准确
前往工资发放地点。
3.2工资发放时间和方式
委托人需要明确工资发放的时间和方式，例如每月的具体日期和银行转账等。
这样可以确保代领人按时领取工资。
3.3工资金额和相关证明
委托人应提供工资金额的具体数字，并附上相关证明文件，例如工资条、劳动
合同等。这样可以确保代领人能够准确领取工资。
四、委托书生效和解除
4.1委托书生效条件
委托人应明确委托书生效的条件，例如双方签字、加盖公章等。惟独在满足这
些条件后，委托书才干生效。
4.2委托书解除条件
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
委托人应明确委托书解除的条件，例如委托期限届满、委托人提前解除等。惟
独在满足这些条件后，委托书才干解除。
4.3委托书的法律效力
委托人和代领人应明确委托书的法律效力，以及在违反委托书规定时可能面临
的法律责任。这样可以确保委托人和代领人都能够遵守委托书的规定。
结论：
代领工资委托书是一种重要的法律文件，可以确保委托人的工资能够及时领
取。委托人和代领人应在委托书中明确各自的信息、责任和义务，并确保委托书的
合法性和有效性。惟独在满足委托书的生效条件后，委托人材干安心委托他人代为
领取工资。
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