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工会考试备考题库及答案2025年

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：法律赋予了符合条件的劳动者依法参加和组织工会的权利，以保障他们的合法权益。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会维护职工劳动权益的重要手段，通过与企业平等协商签订集体合同，明确双方权利义务。

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.会员大会

D.会员代表大会

答案：A

解析：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，工会通过这一形式组织职工参与民主决策、管理和监督。

5.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会有权对企业、事业单位违反民主管理制度的行为要求纠正，以保障职工民主权利。

6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.有权

答案：A

解析：上级工会有责任对下级工会签订集体合同给予支持和帮助，以确保集体合同的签订和履行。

7.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会有权对企业、事业单位处分职工的行为提出意见，维护职工的合法权益。

8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.处理意见

C.处理方案

D.处理过程

答案：A

解析：企业应将最终的处理结果书面通知工会，以保障工会的知情权和监督权。

9.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律服务

C.法律援助

D.法律帮助

答案：A

解析：县级以上各级总工会主要为所属工会和职工提供法律咨询服务，解答法律问题。

10.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

解析：工会在劳动争议处理中主要参与调解工作，促进争议的和平解决。

11.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.可以，认真

D.有权，认真

答案：B

解析：工会有权对企业的不安全行为和隐患提出建议，企业应及时研究答复。

12.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。

A.建议，必须及时

B.提议，必须迅速

C.要求，应当及时

D.要求，应当迅速

答案：A

解析：在危及职工生命安全时，工会可建议企业组织职工撤离，企业必须及时处理。

13.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A

解析：工会必须参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，以保障职工权益。

14.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.意见和要求，必须

B.意见和要求，应当

C.建议和要求，必须

D.建议和要求，应当

答案：B

解析：工会反映职工意见和要求，企业、事业单位对合理要求应当予以解决。

15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.贪污

C.截留

D.浪费

答案：A

解析：工会财产受法律保护，任何组织