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工会考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.开展职工文化活动

答案：A。《工会法》明确规定维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评

C.处分

D.处罚

答案：A。会员大会或会员代表大会有权撤换或罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员，以保证民主性。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。根据相关规定，有会员25人以上的应建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C。基层工会委员会每届任期为3至5年。

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B。企业等按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

6.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.迟缴

D.挪用

答案：A。企业、事业单位拖延或拒不拨缴工会经费时，工会可申请支付令。

7.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。

A.会同

B.组织

C.领导

D.指导

答案：A。工会会同企业、事业单位开展相关工作。

8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.工会有权

答案：D。工会有权参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。

9.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.交涉

B.协商

C.谈判

D.调解

答案：A。工会应代表职工与企业、事业单位交涉。

10.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.有权

答案：A。上级工会应当给予支持和帮助。

11.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议

C.主张

D.愿望

答案：A。工会应反映职工的意见和要求。

12.工会的财产、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

A.工会使用

B.工会所有

C.工会活动

D.工会办公

答案：A。是国家拨给工会使用的不动产受保护。

13.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助

C.法律服务

D.法律帮助

答案：A。县级以上各级总工会可为所属工会和职工提供法律咨询服务。

14.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.终止

D.缩短

答案：B。其劳动合同期限自动延长。

15.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。

A.检查

B.监督

C.审查

D.验收

答案：B。工会进行监督。

16.企业、事业单位（），工会认为不适当的，有权提出意见。

A.处分职工

B.开除职工

C.辞退职工

D.解除劳动合同

答案：A。企业、事业单位处分职工时，工会有权提出意见。

17.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。

A.协商

B.调解

C.谈判

D.斡旋

答案：A。先经协商，协商不成可提请仲裁。

18.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A。工会参加企业的劳动争议调解工作。

19.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。

A.有权

B.可以

C.必须

D.应当

答案：A。工会有权提出解决建议。

20.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议