2025年苏州市全日制劳动合同范本.docxVIP

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2025XX年苏州市全日制劳动合同范本

**合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《苏州市劳动合同条例》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为全日制劳动合同，期限自年月日起，至年月日止，共计年个月。试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到其他地点工作。

2.3乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方执行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排，由甲乙双方协商确定，并执行甲方依法制定的考勤制度。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当按照国家规定支付乙方加班工资。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等，具体休假办法按照国家和甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于苏州市最低工资标准。基本工资为人民币元/月，绩效工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。

4.2乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%，即人民币元/月。

4.3甲方可以根据乙方的工作表现、甲方的经济效益和苏州市最低工资标准变化，调整乙方的工资待遇，调整后工资不得低于苏州市最低工资标准。

4.4乙方享有依法参加社会保险的权利，甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，其中应由乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险和社会福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准按照国家和苏州市的规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为%，其中乙方个人缴纳的比例为%，具体缴纳标准和方式按照国家和苏州市的规定执行。

5.3乙方享有国家和苏州市规定的其他社会福利，包括但不限于住房公积金、职业培训补贴、高温津贴等，具体标准和发放方式按照国家和甲方的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3乙方因工作需要接触有毒有害物质、危险物品、放射性物质或其他可能危害健康的物质，甲方应当按照国家规定为乙方提供防护用品和设施，并定期组织乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2合同期内，乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或者失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

7.3合同期内，乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作的，甲方可以解除合同，但应当支付乙方医疗期内的病假工资。

7.4合同期内，乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除合同。

7.5合同期满或者其他法定终止条件出现，本合同终止。

7.6合同终止时，甲方应当依