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2025购物中心员工劳动合同模板最新版

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲方需要为其运营管理的2025购物中心招聘员工，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（填写合同类型，例如：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的工作安排，担任（填写具体岗位名称，例如：商场导购员、客户服务经理）职务，负责完成甲方分配的各项工作任务。

乙方的工作地点为：，甲方可以根据经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点和岗位，双方应当协商一致并签订书面协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，即每周工作不超过四十小时，具体排班由甲方根据实际情况安排。

若因工作需要，甲方确需乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或者安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：圆整），试用期期间的工资为人民币元（大写：圆整），试用期为个月，自年月日起至年月日止。

甲方应于每月日（遇节假日顺延）以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。

乙方的劳动报酬将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供以下福利：（可选择性填写，例如：节日奖金、员工培训、住房公积金等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。

甲方应当定期为乙方提供职业培训，提升乙方的职业技能。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。

在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。

合同期满后，若双方均无意续签，本合同自然终止。

第八条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应当提前通知乙方并协商一致。

甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

乙方的权利与义务：

乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

第九条保密与竞业限制

乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在