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2025国考青岛市党务工作岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共3题，每题10分，满分30分）
题目一（10分）：
某社区在推进“党建引领网格化治理”工作中，收集到部分居民反映的问题。请根据以下材料，概括居民反映的主要问题及其原因。（要求：全面、准确，不超过300字）
材料：
1.居民张女士反映，网格员下沉服务时“打太极”，对老旧小区改造建议置若罔闻，联系多次未得到有效回应。
2.李大爷指出，社区“三会一课”形式单一，内容与居民需求脱节，参与率持续走低。
3.王先生质疑网格化考核标准僵化，仅以走访次数论英雄，忽视实际解决问题能力。
4.刘阿姨强调，社区党群服务中心功能分区不合理，老年人办事流程繁琐，缺乏针对性服务。
5.部分居民反映，网格员培训内容偏理论化，实战技能不足，与居民沟通时态度生硬。
题目二（10分）：
某市基层党组织开展“红色教育创新行动”后，收集到以下三份调研报告片段。请分别概括各片段反映的主要做法。（要求：每段不超过100字，满分10分）
材料片段一：
某街道依托红色遗址打造沉浸式学习基地，组织党员“打卡”革命旧址，结合VR技术还原历史场景。同时开设“党史小课堂”，由老党员讲述亲身经历，增强教育感染力。
材料片段二：
某社区联合高校开设“红色文化必修课”，邀请专家解读党史经典，并要求党员撰写学习心得，通过“线上论坛+线下讨论”双向反馈学习效果。
材料片段三：
某机关党支部建立“党员初心档案”，记录党员参与志愿服务、帮扶困难群众的具体事例，作为评优重要参考，推动“学红”向“行红”转化。
题目三（10分）：
根据以下材料，概括青岛市基层党组织在“发展党员工作”中存在的不足。（要求：条理清晰，不超过300字）
材料：
1.某区调研显示，近三年新发展党员中，35岁以下青年占比不足20%，结构偏老龄化。
2.部分支部“入党积极分子考察期”流于形式，仅填表盖章，缺乏实践锻炼。
3.企业党支部反映，流动党员管理难度大，线上教育平台使用率低，联系不紧密。
4.个别支部忽视对青年员工的培养，仅依赖“关系推荐”，忽视思想汇报质量。
5.红色教育基地反馈，党员发展“重数量轻质量”，部分候选人理论水平不足。
第二部分：综合分析题（共2题，每题15分，满分30分）
题目四（15分）：
“党建引领+数字治理”是当前基层治理的创新方向。请结合材料，分析该模式在青岛市推广的必要性和面临的挑战。（要求：观点明确，分析深入，不超过400字）
材料：
1.市委文件指出，要依托“爱青岛”政务APP整合基层服务资源，实现“一网通办”。
2.某街道试点“网格+AI”系统后，发现对独居老人巡视频率提升30%，但居民对隐私担忧加剧。
3.部分支部反映，数字平台操作门槛高，老年人群体“数字鸿沟”问题突出。
4.调研显示，基层党务工作者平均每天处理线上事项超8小时，工作负荷加重。
题目五（15分）：
某社区开展“党群议事厅”活动，但参与率仅为30%。请结合材料，分析影响该活动效果的关键因素并提出改进建议。（要求：建议具体可行，不超过400字）
材料：
1.居民赵女士认为议事厅“走过场”，提交的停车管理建议被搁置，未收到明确答复。
2.社区书记表示，已通过网格员宣传，但多数居民认为“与自己无关”。
3.网格员反映，议事议程由社区主导，缺乏居民自主性，意见征集环节形式化。
4.部分居民提出，议事结果公示不及时，导致信任度下降。
第三部分：提出对策题（共1题，20分）
题目六（20分）：
当前青岛市部分基层党组织存在“服务群众‘最后一公里’”不畅的问题。请结合材料，提出3条具体改进措施，并说明理由。（要求：措施针对性强，理由充分，不超过500字）
材料：
1.居民反映，社区“四点半课堂”师资不足，仅靠志愿者维持，课程内容单一。
2.某企业党支部为困难职工申请政策补贴，因材料要求复杂，耗时半月未办结。
3.网格员小孙每天走遍辖区20个楼栋，但居民对政策咨询响应率低，认为是“自找麻烦”。
4.市委督查发现，部分支部“民主评议党员”流于形式，群众参与度不足40%。
第四部分：应用文写作题（共1题，25分）
题目七（25分）：
假如你是某街道党建办公室工作人员，请草拟一份关于开展“党员志愿服务进网格”活动的通知，要求包含活动目的、时间安排、参与方式及考核要求。（不超过600字）
第五部分：文章论述题（共1题，35分）
题目八（35分）：
当前，青岛市基层党组织建设面临“传统优势”与“时代要求”的双重考验。请结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点深刻，逻辑严谨，不少于800字）
材料：
1.市委报告强调，要“擦亮青岛基层党建‘金名片’”，推动“红色引擎”转化为发
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