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2025国考福州市行政执法岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
福州市某区近年来在推进“智慧执法”过程中，面临执法数据共享不畅、执法流程标准化不足、基层执法人员技术培训滞后等问题。请根据给定材料，概括该区“智慧执法”建设存在的主要问题，并分析其对行政执法效能的影响。（字数限制：300字以内）
答案
该区“智慧执法”建设存在以下主要问题：一是执法数据共享不畅，部门间系统壁垒导致信息孤岛现象严重；二是执法流程标准化不足，部分领域存在自由裁量空间过大，影响执法公正性；三是基层执法人员技术培训滞后，对智能设备的操作和应用能力不足，制约平台效能发挥。这些问题导致执法效率提升缓慢，跨部门协同困难，基层执法负担加重，影响政府公信力。
2.题目
福州市某街道在开展“无证明事项清单”清理工作时，发现部分企业因不熟悉政策、材料不齐全或系统操作失误，仍需反复提交申请。请根据给定材料，归纳企业反映的主要问题，并提出改进建议。（字数限制：350字以内）
答案
企业反映的主要问题包括：一是政策宣传不到位，部分企业对“无证明”事项范围和流程不明确；二是材料要求模糊，部分事项虽取消证明，但替代性材料标准不清晰；三是系统操作复杂，线上提交流程繁琐，缺乏引导性提示。改进建议：加强政策宣讲，通过线上线下结合方式扩大覆盖面；细化材料标准，制定清单式指南；优化系统功能，增设操作指引和容错机制。
3.题目
福州市在推进“包容审慎监管”过程中，部分中小企业反映执法部门在行政处罚时“一刀切”现象突出，且听证程序参与度低。请根据给定材料，概括中小企业反映的主要问题，并分析其背后的原因。（字数限制：400字以内）
答案
中小企业反映的主要问题：一是执法“一刀切”，对轻微违法行为过度处罚，忽视企业整改意愿；二是听证程序参与度低，企业难以充分表达诉求，程序公正性不足。原因：部分执法人员执法理念保守，对“包容审慎”理解偏差；听证程序设置繁琐，企业成本高却难以有效参与；监管标准不统一，导致执法尺度不一。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
福州市某区在推行“行政执法公示制度”时，部分群众反映公示内容更新不及时、信息不完整。请根据给定材料，分析该区公示制度存在的主要问题，并提出完善建议。（字数限制：400字以内）
答案
主要问题：一是公示内容更新不及时，部分执法信息滞后于实际执法行为；二是信息不完整，重点事项如执法依据、裁量基准等缺失；三是公示渠道单一，主要依赖政务网站，未覆盖老年人等特殊群体。完善建议：建立动态更新机制，确保信息实时同步；补充公示内容，明确公示标准；拓展公示渠道，结合线下公告栏、新媒体等手段。
2.题目
福州市在推进“行政执法全过程记录”时，部分基层执法人员反映记录工作量大、取证难度高。请根据给定材料，分析该区记录工作存在的主要问题，并提出针对性措施。（字数限制：450字以内）
答案
主要问题：一是记录负担重，部分领域需记录事项过多，增加基层工作量；二是取证难度高，电子设备故障或网络信号不佳影响记录效果；三是培训不足，部分人员对记录规范不熟悉。针对性措施：优化记录事项清单，精简非必要记录内容；加强技术保障，推广离线记录设备；开展专项培训，提升人员操作能力。
三、提出对策题（共2题，每题25分）
1.题目
福州市某园区在开展“双随机、一公开”监管时，部分企业反映抽中概率低、监管结果未有效运用。请根据给定材料，提出解决该问题的具体对策。（字数限制：500字以内）
答案
具体对策：
一是优化随机抽取机制，根据企业信用等级、行业风险等因素动态调整抽中概率，避免“轮流坐庄”现象；
二是强化监管结果运用，将抽查结果与企业信用评价、行业准入等挂钩，形成正向激励；
三是加强部门协同，打破数据壁垒，实现跨部门信息共享，提升监管精准度；
四是开展政策解读，通过座谈会、培训会等形式，提升企业对监管政策的理解和配合度。
2.题目
福州市在推进“行政执法评议考核”时，部分执法人员反映考核标准不明确、结果与晋升挂钩不紧密。请根据给定材料，提出完善考核制度的对策建议。（字数限制：550字以内）
答案
对策建议：
一是细化考核标准，明确各岗位考核指标，区分程序性、实体性指标权重，避免“一刀切”；
二是强化结果运用，将考核结果与晋升、评优等直接挂钩，增强考核的导向性；
三是引入第三方评估，通过随机抽查、群众评议等方式，提升考核客观性；
四是加强考核培训，定期组织业务培训，提升执法人员依法行政能力。
四、应用文写作题（共2题，每题30分）
1.题目
福州市某街道近期发生多起小区宠物扰民纠纷，群众投诉不断。请以街道办事处名义，草拟一封致居民的信函，就规范宠物饲养行为提出倡议。（字数限制：500字以内
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