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2025劳动合同签订时间

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人（主要负责人）：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

合同期限：自年月日起至年月日止（或完成工作任务时终止）。

如属无固定期限劳动合同，双方同意以本合同第三条约定的终止条件作为本合同终止的条件。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。

工作地点为：。

甲方因生产经营需要或者工作性质变更，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应当签订《岗位变更协议》。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

二、甲方经与乙方协商后，可以安排乙方加班加点工作。

三、甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排补休。

四、乙方享有法定休假日，包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、中秋节、端午节等国家规定的法定休假日。

第四条劳动报酬

一、乙方的工资为元/月（计时工资/计件工资/基本工资+绩效工资）。

二、甲方应按月以货币形式支付乙方工资，支付时间为每月日前。

三、乙方试用期工资为本合同约定工资的%。

四、甲方应根据乙方的表现和贡献，依法为乙方提供晋升和加薪机会。

第五条社会保险与福利保障

一、甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

三、乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数按乙方在甲方工作年限确定。

四、甲方可根据自身条件为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件《员工福利方案》。

第六条劳动条件与劳动保护

一、甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。

二、乙方在工作中严格遵守甲方的安全操作规程和职业病防治有关规定。

三、甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能。

第七条合同的变更、解除与终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

二、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

三、具有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；

乙方患病或者非因工负伤，在医疗期间内无法从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

第八条违约责任

一、任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的法律责任。

二、甲方违反本合同约定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定支付经济补偿金。

三、乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反甲方的保密、竞业限制条款的，应当依法承担违约责任。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

二、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日