2025年教师培训工作计划(五篇) .pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

2025年教师培训工作计划

一、生辅教师队伍建设

我校小学部共有生辅教师____名。其中,男教师6名,女教师37

名。这支教师队伍的学历结构差异较大,老师们对孩子都有一种本能

的喜爱。

这是一支个体素质参差不齐的生辅教师队伍,大多数老师能够按

照学校的要求按部就班地工作,他们知道做什么,为什么做,怎样做

效果更好,还可以怎样做,涉猎不多。

基于以上分析,本学期,我们将生辅教师培训工作的重点确定为

三个方面:

第一,提高生辅教师的工作技能。

第二,提升生辅教师的整体素质。

第三,加强生辅教师的服务意识。

二、生辅教师培训中面临的问题

生辅教师的培训工作,相对于班主任来说,要困难得多。首先,

教材问题。在全国的各类培训教材中,单单缺少生辅教师这一块的培

训。要培训生辅教师,自编教材就成为迫在眉睫的问题。

第1页共16页

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

其次,序列问题。针对我校生辅教师的实际,亟待解决的第一个

问题就是规范做好本职工作问题。因此,基本的常规要求必须明确,

另外,针对生辅教师自身的特点扬长避短也很重要。其次,培养生辅

教师的责任意识也是非常必要的。再次,教给生辅教师工作方法也十

分重要。

通过与生辅教师交谈,愿意提高自己、主动参与培训的教师占全

体生辅教师总人数的三分之一,三分之一的老师有畏难情绪,极个别

教师有抵触情绪。

再次,培养生辅教师的动笔习惯也十分重要。让他们能够条理比

较清晰地记录下自己的教育故事,达到表达与行动结合的水平。

三、生辅教师培训内容安排

____月:

1.召开四次例会。

2.提出本期培训要求。

3.落实培训方案。

____分组讨论,印证培训方案的可行性。

5.整顿学生用餐后自由散漫回寝室或者教室的问题。

第2页共16页

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

____月:

1.召开四次例会。

2.围绕“怎样关注细节”进行组内小故事竞赛。

3.以“关注孩子生活细节,实现心灵沟通”为题,小组内初赛的佼

佼者,参加学校的竞赛。

4.整顿女生晚睡时在房间的地板上翻滚的问题。

____月:

1.召开四次例会。

2.围绕“科学管理方法之我见”进行专题学习。

3.以“小干部培养点滴谈”为主题,进行演讲比赛。

4.整顿学生晚上洗漱时的纪律问题。

____月:

1.召开三次例会。

2.收集“我的成功教育案例”。

3.进行生辅教师期终总结和考核。

4.进行期末物品的整理和归档。

第3页共16页

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

2024年教师培训工作计划(二)

我校通过长期的多种形式的教师培训,使教师的教育教学理论水

平不断提升

文档评论(0)

176****9338 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档