武汉有建筑方案设计招应届生吗.docxVIP

第1篇

一、公司简介

武汉某建筑设计有限公司成立于20世纪90年代，是一家集建筑设计、城市规划、景观设计、室内设计、工程咨询、项目管理于一体的大型综合性建筑设计企业。公司秉承“以人为本、追求卓越”的企业理念，致力于为客户提供高品质、高效率的专业服务。经过多年的发展，公司已成为湖北省乃至全国建筑设计行业的领军企业。

二、招聘职位

1.建筑方案设计师

职位要求：

-本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业；

-熟悉建筑设计规范和标准，具备扎实的专业基础；

-具备良好的设计能力和审美观，能独立完成方案设计；

-具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

-熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；

-应届毕业生优先考虑。

2.城市规划师

职位要求：

-本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

-熟悉城市规划相关法律法规和标准；

-具备较强的分析问题和解决问题的能力；

-具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

-熟练使用ArcGIS、CAD等软件；

-应届毕业生优先考虑。

3.景观设计师

职位要求：

-本科及以上学历，景观设计、园林设计等相关专业；

-具备扎实的景观设计理论基础和丰富的实践经验；

-具有良好的审美观和创新能力；

-具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

-熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；

-应届毕业生优先考虑。

三、招聘流程

1.简历投递：有意向的应聘者请将个人简历发送至公司指定邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

2.简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3.面试：面试分为初试和复试两个阶段，初试主要考察应聘者的专业知识和基本能力，复试则更侧重于实际操作能力和综合素质。

4.录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，公司将与录用者签订劳动合同。

四、薪资待遇

1.薪酬：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

2.福利：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等福利待遇。

3.培训：公司定期组织各类专业培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。

4.晋升：公司为员工提供良好的晋升空间和发展平台，鼓励员工不断进步。

五、公司文化

1.以人为本：公司始终坚持以人为本，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和成长空间。

2.追求卓越：公司倡导追求卓越的企业文化，鼓励员工不断挑战自我，追求卓越。

3.团队合作：公司强调团队合作，倡导相互尊重、相互支持的工作氛围。

4.创新精神：公司鼓励创新，支持员工提出新想法、新方案，为公司发展贡献力量。

六、结语

武汉某建筑设计有限公司热忱欢迎有志于建筑行业发展的应届毕业生加入我们的团队。我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

公司地址：武汉市XX区XX路XX号

联系电话：027-XXXX-XXXX

邮箱地址：XXXX@XXXX.com

公司官网：

（注：以上信息仅供参考，具体招聘信息以公司官方发布为准。）

第2篇

一、公司简介

武汉建筑方案设计有限公司（以下简称“我公司”）成立于20XX年，是一家专注于建筑方案设计、室内设计、景观设计、工程咨询等业务的专业设计公司。公司位于武汉市核心商务区，占地面积XX平方米，拥有现代化的办公环境。我公司凭借丰富的设计经验、专业的技术团队和良好的口碑，在行业内享有较高的声誉。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：建筑方案设计师

2.招聘人数：若干

3.学历要求：本科及以上学历，建筑学、城市规划、环境艺术等相关专业

4.专业技能要求：

-熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件；

-具备良好的手绘能力，能够独立完成方案草图；

-了解建筑规范和设计流程；

-具有良好的沟通能力和团队合作精神；

-应届毕业生优先考虑。

5.工作地点：武汉市

三、招聘流程

1.报名：有意者请将个人简历、学历证书、相关作品集等材料发送至我公司邮箱（邮箱地址：XXXXXX@XXXX.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2.初选：我公司收到简历后，将进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3.面试：面试分为初试和复试两个阶段，初试主要考察应聘者的基本素质和专业技能，复试则更侧重于实际设计能力和团队协作能力。

4.体检：通过复试的应聘者将进行体检，体检合格者将被正式录用。

5.入职：体检合格者将签订劳动合同，正式成为我公司的一员。

四、薪资待遇

1.薪资结构：基本工资+项目奖金+绩效奖金

2.薪资水平：根据应聘者的学历、工作经验和能力，薪资待遇面议

3.社会保险：按规定缴纳五险一金

4.带薪年