- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
外来人员及车辆管理制度范文
一、概述
本外来人员及车辆管理制度是为了维护单位的安全秩序,规范外
来人员及车辆的进出管理而制定的。明确了外来人员和车辆的准入要
求、登记手续、停车及禁止事项等,以提高单位的安全防控能力和管
理水平。
二、外来人员管理
1.准入要求
(一)外来人员进入本单位需持有效证件,并接受安全检查。
(二)外来人员必须有正当、合法的理由才可进入单位,否则不
予准入。
(三)单位职工应主动配合和引导外来人员进出,及时报告异常
情况。
2.登记手续
(一)外来人员进入单位后,应前往门卫室登记,提供有效证
件。
(二)门卫人员应准确记录外来人员的姓名、单位、来访事由和
进出时间。
(三)对于重要客户或高层领导的来访,应特别主动协调,做好
迎接工作。
3.安全要求
(一)外来人员进入单位前,应接受安全教育和安全检查。
(二)外来人员进入单位内部区域时,应随时佩戴访客证明,并
遵守单位内部的相关规定。
第1页共7页
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
(三)外来人员如有任何紧急情况发生,应立即向单位职工求助
或向门卫室报警。
4.进出控制
(一)外来人员在进入和离开单位时,必须通过指定的出入口,
并接受安全检查。
(二)外来人员进入不安全区域,必须有单位职工陪同,并向职
工报告出入事由。
(三)外来人员在单位内活动期间,应按规定时间进行离开或延
期手续办理。
三、外来车辆管理
1.准入要求
(一)外来车辆须持有效证件,并接受安全检查。
(二)外来车辆必须有正当、合法的理由才可进入单位,否则不
予准入。
(三)单位职工应引导外来车辆按指定路线停放,并及时报告异
常情况。
2.登记手续
(一)外来车辆进入单位后,应前往门卫室登记,提供有效证件
和车辆信息。
(二)门卫人员应准确记录外来车辆的车牌号码、驾驶员姓名和
进出时间。
(三)对于特定车辆(如货车、危险品车辆等),应特别留意并
进行核实。
3.停车要求
第2页共7页
百学须先立志。——朱熹
(一)外来车辆停放应遵守单位内部的指定区域和路线,严禁随
意停放。
(二)外来车辆停放时应保持车辆整齐,并确保安全可靠,特别
是货车和危险品车辆。
(三)外来车辆停放期间如有任何异常情况,应立即向单位职工
报告。
4.禁止事项
(一)严禁外来车辆在单位内部超速行驶或占用应急通道等。
(二)严禁外来车辆在未经允许的情况下进入和停留于单位的重
要区域。
(三)严禁外来车辆擅自改变行驶路线或停放位置,必须经过单
位职工许可。
您可能关注的文档
最近下载
- 干货 _ 高中历史全套思维导图100张.docx
- 人教版六年级数学上册第三单元测试题 3套 附答案.docx VIP
- 学堂在线 职业探索与选择 章节测试答案.docx VIP
- 入团志愿书电子版其它工作范文实用文档-入团志愿书电子版.pdf VIP
- ABB 传动变频器 ACS580-07变频器硬件手册 安装及使用手册.pdf
- 人教版八年级上册(部编版)第16课毛泽东开辟井冈山道路导学案(无答案).doc VIP
- 2019-2023晨光文具综合财务分析报告.xlsx VIP
- 世邦魏理仕:2025年上半年上海房地产市场回顾报告.pdf VIP
- DB51_T 3316-2025 碳资产管理服务指南.docx VIP
- 2025年工业制冷设备行业研究报告及未来发展趋势预测.docx
原创力文档


文档评论(0)