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安全生产责任管理协议书范文

引言

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确各方在安全生产中的权利、义务和责任，构建安全生产管理长效机制，保障从业人员的生命安全与身体健康，维护企业财产安全和正常的生产经营秩序，根据国家相关法律法规及行业标准，本着“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的原则，甲、乙双方经友好协商，达成如下安全生产责任管理协议。

一、协议双方

甲方：[填写单位/部门全称]（以下简称“甲方”）

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方：[填写单位/部门/班组/个人全称]（以下简称“乙方”）

负责人/责任人：[填写姓名]

地址/岗位：[填写地址或岗位名称]

联系电话：[填写电话]

二、协议期限

本协议有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。协议期满前，双方如无异议，可协商续签；如有变更，应提前[具体天数，如：三十]日书面通知对方，并另行协商。

三、甲方安全生产责任与义务

1.组织领导责任：甲方是安全生产的责任主体，对本单位/本区域的安全生产工作负全面领导责任。应建立健全安全生产责任制体系，明确各层级、各岗位的安全生产职责，并确保有效落实。

2.制度建设与执行：负责组织制定和完善本单位安全生产规章制度、操作规程、应急预案，并组织学习、宣传和贯彻执行。监督乙方对各项安全生产制度的遵守和落实情况。

3.安全教育与培训：组织开展对乙方负责人、安全管理人员及从业人员的安全生产法律法规、安全知识、操作技能和应急处置能力的教育培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

4.安全投入保障：保证安全生产投入的有效实施，为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品、安全设施、设备和作业环境。

5.安全检查与隐患排查治理：组织定期和不定期的安全生产检查，对乙方作业区域、生产环节进行重点监控。对检查中发现的安全隐患，应及时向乙方通报，并督促乙方按照“五定”原则（定人、定时间、定措施、定资金、定预案）进行整改。

6.应急管理：建立健全生产安全事故应急救援体系，组织制定和演练生产安全事故应急预案。发生生产安全事故时，按照预案组织抢救，防止事故扩大，并按规定及时上报。

7.协调与监督：协调解决乙方在安全生产工作中遇到的重大问题，对乙方履行安全生产职责情况进行指导、监督和考核。

四、乙方安全生产责任与义务

1.直接责任履行：乙方是其作业区域、生产环节或岗位职责范围内安全生产的直接责任主体，对本协议约定范围内的安全生产工作负直接责任。

2.制度遵守与执行：严格遵守甲方及本单位的各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，服从甲方的安全生产管理和监督检查。

3.教育培训参与：积极参加甲方组织的各项安全生产教育培训，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4.隐患排查与报告：负责本作业区域、本岗位的日常安全检查和隐患排查工作。发现安全隐患或不安全因素时，应立即采取可能的应急措施，并第一时间向甲方或本单位安全管理部门报告。

5.劳动防护与设备维护：正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护和正确使用安全设施、设备和消防器材，负责本岗位设备设施的日常维护保养，确保其处于完好状态。

6.作业过程安全管理：严格按照操作规程进行作业，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

7.事故报告与配合：发生生产安全事故或未遂事件时，应立即启动现场应急处置，保护事故现场，并立即向甲方报告。积极配合事故调查处理，如实提供有关情况。

8.特种作业管理：特种作业人员必须持证上岗，并按证书规定的作业范围进行操作。

9.宣传与告知：组织本班组或本岗位人员开展安全生产宣传教育活动，及时传达甲方有关安全生产的指令和要求。

五、安全生产目标

双方共同努力，力争实现以下安全生产目标：

1.杜绝重伤及以上人身伤亡事故；

2.杜绝重大及以上设备、设施损坏事故和火灾事故；

3.轻伤事故频率控制在[具体指标，如：X‰]以内；

4.隐患整改率达到100%；

5.从业人员安全生产教育培训合格率达到100%。

六、责任追究

1.对于认真履行安全生产职责、在安全生产工作中做出显著成绩的单位或个人，甲方将给予表彰和奖励。

2.若因甲方未履行其安全生产责任，导致乙方发生生产安全事故或造成损失的，由甲方承担相应责任。

3.若因乙方未履行其安全生产责任，违反安全生产规章制度、操作规程或劳动纪律，导致生产安全事故发生或造成人员伤亡、财产损失的，乙方应承担相应责任。甲方将根据