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2025年生产经营单位安全教育培训试题及完整答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修订），生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故（），知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A.应急处理方法

B.应急救援措施

C.应急处置程序

D.应急响应机制

答案：B

2.某机械制造企业新入职的冲压车间操作工人，其初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

A.24；8

B.32；12

C.48；16

D.72；20

答案：B（注：根据《生产经营单位安全培训规定》，机械制造企业属于一般行业，新员工初次安全培训≥32学时，再培训≥12学时）

3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。

A.特种作业操作证

B.职业资格证书

C.安全管理人员证

D.特种设备作业人员证

答案：A

4.某化工企业在罐区检修作业前，未对参与作业的临时工进行专项安全培训，导致作业中因误触危险物料发生灼伤事故。根据《安全生产法》，该企业应承担的法律责任不包括（）。

A.责令限期改正，处十万元以下的罚款

B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款

C.对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款

D.构成犯罪的，追究刑事责任

答案：A（注：2024年修订的《安全生产法》第九十七条规定，未按规定培训的，责令限期改正，处十万元以上二十万元以下的罚款；逾期未改处二十万至四十万罚款，对主要负责人处二万至五万罚款）

5.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。下列标志中，属于指令标志的是（）。

A.禁止抛物

B.当心触电

C.必须戴安全帽

D.安全出口

答案：C

6.某企业开展年度安全培训，培训内容包括《危险化学品安全管理条例》解读、本企业重大危险源分布及管控措施、岗位应急处置卡实操演练。此类培训属于（）。

A.新员工三级安全教育

B.从业人员日常安全教育

C.特种作业人员专门培训

D.安全管理人员资格培训

答案：B

7.有限空间作业前，必须进行（），确保作业环境符合安全要求。

A.通风置换

B.气体检测

C.设备检查

D.人员清点

答案：B（注：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，作业前必须检测氧气、有毒有害气体浓度）

8.某电工在未切断电源的情况下检修设备，导致触电事故。其违反的安全操作规程核心是（）。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护设备安全

答案：A

9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.统一管理

B.分类管理

C.专项管理

D.委托管理

答案：A（依据《安全生产法》第三十五条）

10.下列关于安全培训档案的说法，错误的是（）。

A.应当由生产经营单位建立健全

B.档案内容包括培训时间、内容、参加人员及考核结果

C.档案保存期限不得少于3年

D.劳务派遣人员的培训档案由派遣单位和用工单位共同保存

答案：C（注：《生产经营单位安全培训规定》第二十四条规定，档案保存期限不得少于5年）

11.某企业发生一起因违规操作导致的重伤事故，调查发现操作人员未接受过岗位应急处置培训。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：D（注：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故）

12.下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（）。

A.普通工作手套

B.防割手套

C.棉纱口罩

D.反光背心

答案：B（注：特种劳动防护用品目录包括头部护具、呼吸护具、眼面护具、防护服、防护鞋、防坠落护具等6大类，防割手套属于防护服类）

13.某企业安全管理人员在培训中强调：“所有设备启动前必须进行‘一看、二听、三检查’”，这属于（）。

A.安全理念培训

B.安全技能培训

C.安全意识培训

D.安全法规培训

答案：B