二零二五年度互联网企业弹性用工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度互联网企业弹性用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事弹性用工事宜，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1甲方同意聘用乙方从事弹性用工，乙方同意受聘于甲方从事弹性用工。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为______。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3.2乙方的工作地点为______。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月。

4.3甲方应每月____日前支付乙方工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2甲方按照国家规定和双方约定为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1本合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

8.2任何一方解除本合同，应当提前____日通知对方。

8.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日