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2026广西北部湾投资集团有限公司高校毕业生校园招聘考试参考试题（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、宣传营销是文化产业链上______的一环。在市场机制日趋完善的背景下，规范有效的______显得尤为重要。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.举足轻重推销

B.至关重要展示

C.必不可少传播

D.不可或缺推广

【答案】：D

【解析】第一空，表示宣传营销是文化产业链上重要的一环，“举足轻重”“至关重要”“不可或缺”都能体现重要之意，而“必不可少”程度过重，可予以排除。第二空，表示规范有效的宣传营销很重要，此空应填体现“宣传营销”的词语，也就是让营销范围更广。“推销”指运用一定的方法和技巧，通过说服、沟通等手段，使对方接受，“展示”指清楚地摆出来，明显地表现出来，均不符合文意，可排除。“推广”指扩大事物使用的范围或起作用的范围，通过规范有效的推广来发展文化产业，符合逻辑。因此应选择“推广”。

2、所有的鸟都有翅膀，企鹅是一种鸟，因此企鹅有翅膀。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】这是基于全称命题的错误推理。虽然企鹅是一种鸟，但并不是所有的鸟都有翅膀，企鹅是例外。

3、某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意，该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行。对此，最适合使用的公文文种是（）。

A.通知

B.公告

C.意见

D.报告

【答案】：A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。在本题中，市政府办公厅将《智慧教育五年工作方案》印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行，符合通知的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，本题并非向国内外宣布重要内容，所以不适合用公告。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，本题主要是传达执行方案，并非提出见解和处理办法，所以不适用意见。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，本题是向下级机关传达方案，所以不适用报告。因此，最适合使用的公文文种是通知。

4、以强制力推行、用于规定各种行为规范的法规、规章属于（）。

A.规范性文件

B.指导性文件

C.呈请性文件

D.证明性文件

【答案】：A

【解析】法规、规章是以强制力推行来规定各种行为规范的，规范性文件正是指由行政机关及被授权组织制定的，包含一定行为准则，具有普遍约束力，且以强制力保障实施的文件。指导性文件主要是对某项工作或活动提供指导方向和建议，不具有强制规定行为规范的性质。呈请性文件是用于向上级请求、呈送相关事项的文件，重点在于请求处理事项，并非规定行为规范。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件，也不是用来规定行为规范的。所以以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于规范性文件。

5、某行业的2020年总产出为100亿元，2021年总产出为110亿元，那么2020年到2021年的总产出增长率为多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】：A

【解析】增长率计算公式为：(新值-旧值)/旧值*100%。代入数据得：(110-100)/100*100%=10%。

6、一款新手机打七折后价格为1050元，则原价为（）元

A.1100

B.1400

C.1500

D.2100

【答案】：C

【解析】已知手机打七折后价格1050元，七折即原价的0.7倍，求原价用除法，1050除以0.7等于1500元，所以原价是1500元。

7、行政执法与行政权不可分离，这是由行政权的特点决定的。下列不属于行政执法特点的是（）。

A.自由裁量

B.不可放弃

C.不告不理

D.主体特定

【答案】：C

【解析】行政执法具有主体特定、自由裁量、不可放弃等特点。“不告不理”是司法行为的特征，并非行政执法特点，所以不属于行政执法特点的是“不告不理”。

8、为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，前不久，中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度，该规定将于2020年1月1日起施行。

A.《事业单位人事管理新规定》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理情节回避规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】：D

【解析】本题旨在考查事业单位人事管理相关的重要规定。题目强调要找出中组部、人社部印发的建立统一事业单位人事管理回避制度的规定。首先分析选项，所谓事业单位人事管理回避规定，就是针对事业单位人事管理过程中可能出现的利益冲突等情况，从源头上规范用