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2025大学高级专业技术职务续约合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（受聘人员）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方在大学（以下简称“甲方”）担任高级专业技术职务，并为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限聘用合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续约年，具体续约事宜由双方另行协商确定。

第二条岗位与职责

乙方受聘岗位为大学高级专业技术职务，具体岗位名称为。

乙方的主要工作职责包括：

执行国家、地方和学校的相关政策、法规及规章制度；

担任教学、科研或相关专业技术工作；

完成甲方委托的其他与高级专业技术职务相关的工作任务；

参与学校或部门的学术交流、科研项目及其他专业活动；

遵守职业道德，维护学校的声誉和利益。

第三条工作时间与地点

乙方的工作时间按照国家相关规定执行，具体为小时工作制，每周休息天。如因工作需要加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。

乙方的工作地点为大学（部门/院系/实验室），未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

第四条薪酬与福利

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴及其他补贴，具体标准为：

基本工资：每月人民币元（￥）；

绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果发放；

津贴及补贴：包括（具体项目，如住房补贴、交通补贴等）。

甲方可根据学校发展情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。

乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，具体缴费标准和比例按照国家相关规定执行。

第五条权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权根据学校的发展需要和乙方的工作表现，调整乙方的具体工作岗位或工作内容。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方开展教学、科研或专业技术工作。

甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并依法缴纳社会保险和公积金。

乙方的权利与义务

乙方有权要求甲方提供与岗位相关的必要工作条件，享受合同约定的薪酬福利。

乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

乙方在合同期内享有继续教育和职业发展的权利，甲方应为乙方提供相应的支持和便利。

第六条考核与评估

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为年，具体内容包括教学、科研、专业技术服务等方面的工作成效。

考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升、续聘或解聘的重要依据。具体考核指标和标准由甲乙双方另行协商确定，并作为本合同的附件。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：在本合同履行期间，如遇国家政策调整、学校发展需求或乙方个人情况变化，双方协商一致后可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

合同解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反学校规章制度或劳动纪律；

（2）因故意或过失给甲方造成重大经济损失或reputationaldamage；

（3）年度考核不合格，经培训或调整岗位后仍不胜任工作；

（4）违反职业道德或学术规范，情节严重；

（5）其他法律法规规定的可以解除合同的情形。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件；

（2）未依法