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2025企业简式劳务合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要劳动力以开展正常的生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方均有权选择是否续签合同，续签事宜由双方另行协商并签订书面协议。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务/岗位）工作。

乙方的工作内容为：

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（具体地址）。

甲方可以根据经营需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作地点，但需提前日以书面形式通知乙方。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。

甲方因生产经营需要，在乙方同意的情况下，可以安排乙方加班。加班时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。

加班报酬按照国家有关规定执行。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月。

甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付上月工资。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准和计算方式按照甲方的规章制度执行。

甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。

第六条社会保险

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方享有依法向社会保险经办机构查询社会保险缴纳情况的权利。

第七条劳动纪律与乙方的责任

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作中应尽职尽责，勤勉工作，确保工作质量。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。

乙方应按时完成甲方安排的培训，提升自身技能，以更好地胜任工作。

第八条合同的变更、解除和终止

本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

在合同期限内，双方均可提前日以书面形式通知对方解除合同，但需支付相应的经济补偿。

合同解除的情形包括但不限于：

乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

双方协商一致解除合同。

合同期满后，合同自然终止，双方均无经济补偿责任。如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。

第九条经济补偿

因甲方的原因导致合同解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的标准和计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行签订《培训服务协议》，约定服务期。

乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。

第十一条保密条款

乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，不得将甲方的商业秘密、技术秘密以及与甲方业务相关的一切信息泄露给任何第三方。

乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元，并承担由此造成的经济损失。

第十二条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的