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2025北京事业单位及专业技术人员继续教育公需课试题及答案

（一）单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《北京市专业技术人员继续教育规定（2024修订）》，专业技术人员每年参加继续教育的总学时应不少于（）。

A.60学时B.90学时C.120学时D.150学时

答案：B

2.北京市推动京津冀协同发展的核心目标之一是（）。

A.强化北京经济中心功能B.推动区域公共服务均等化C.扩大工业产能规模D.提升单一城市竞争力

答案：B

3.以下哪项不属于专业技术人员职业道德的核心要求？（）

A.诚实守信B.利益优先C.服务社会D.廉洁自律

答案：B

4.北京市“十四五”时期数字经济发展规划提出，到2025年数字经济增加值占地区GDP比重达到（）。

A.35%B.40%C.45%D.50%

答案：D

5.关于创新方法中的“TRIZ理论”，其核心是（）。

A.依赖经验解决问题B.通过矛盾矩阵化解技术冲突C.强调个人灵感主导D.优先模仿现有技术

答案：B

6.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史峰值后（）。

A.持续快速增长B.保持稳定不变C.逐步平稳下降D.波动式上升

答案：C

7.事业单位公开招聘中，“凡进必考”原则的适用范围是（）。

A.所有管理岗人员B.所有专业技术岗人员C.除政策性安置外的工作人员D.工勤技能岗人员

答案：C

8.北京市鼓励专业技术人员参与“揭榜挂帅”项目，其主要目的是（）。

A.增加项目数量B.解决关键核心技术难题C.降低研发成本D.扩大团队规模

答案：B

9.以下哪项属于知识产权的客体？（）

A.企业内部管理制度B.尚未发表的设计图纸C.公共领域的历史文献D.日常聊天记录

答案：B

10.专业技术人员继续教育公需课的内容应重点围绕（）。

A.岗位具体操作技能B.行业前沿理论C.国家和地方战略需求D.个人兴趣拓展

答案：C

11.北京市推进绿色技术创新的主要方向不包括（）。

A.新能源开发B.传统高耗能产业升级C.垃圾填埋处理D.碳捕集与封存技术

答案：C

12.在职业道德建设中，“职业胜任力”的核心是（）。

A.掌握足够的理论知识B.具备解决实际问题的能力C.获得高级别职称D.拥有丰富的工作年限

答案：B

13.关于事业单位岗位设置，专业技术岗位分为（）。

A.10个等级B.13个等级C.8个等级D.5个等级

答案：B

14.数字经济背景下，专业技术人员需重点提升的能力是（）。

A.手工操作技能B.数据分析与应用能力C.传统文书写作能力D.线下沟通能力

答案：B

15.以下哪项符合“创新成果转化”的关键环节？（）

A.仅完成实验室研发B.将技术应用于实际生产并产生效益C.发表高水平论文D.获得专利证书

答案：B

16.北京市“无废城市”建设的核心目标是（）。

A.完全消除废弃物产生B.最大化减少废弃物填埋C.提高废弃物焚烧比例D.降低居民生活垃圾总量

答案：B

17.专业技术人员参加继续教育的学习形式不包括（）。

A.线上课程学习B.学术会议交流C.岗位工作实践D.商业培训讲座

答案：D

18.在知识产权保护中，实用新型专利的保护期限为（）。

A.5年B.10年C.15年D.20年

答案：B

19.事业单位人事管理的基本原则是（）。

A.效率优先，兼顾公平B.党管干部、党管人才C.个人利益至上D.平均分配资源

答案：B

20.推动京津冀协同发展中，北京重点疏解的功能是（）。

A.国际交往中心功能B.科技创新中心功能C.非首都功能D.文化中心功能

答案：C

（二）多项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.北京市专业技术人员继续教育的主要任务包括（）。

A.提升政治理论素养B.强化职业道德建设C.培养创新创造能力D.普及岗位基础操作

答案：ABC

2.以下属于数字经济核心产业的有（）。

A.云计算服务B.新能源汽车制造C.人工智能研发D.传统纺织业

答案：AC

3.专业技术人员职业道德失范的常见表现包括（）。

A.学术造假B.泄露职业