外籍老师聘用合同..docVIP

外籍老师聘用合同.

第一章聘用概述

第一条合同编号

1.1本合同编号为______。

第二条甲乙双方信息

2.1甲方（聘用单位）：_________________________

2.2乙方（外籍教师）：_________________________

第三条聘用岗位与职责

3.1乙方被聘用为甲方______岗位的外籍教师。

3.2乙方的主要职责包括：

3.2.1按照甲方的要求和教学大纲进行教学工作；

3.2.2参与课程设计和教学研究；

3.2.3指导学生的课外学习和研究活动；

3.2.4参与学校的教研活动和教师培训；

3.2.5遵守学校的各项规章制度。

第四条工作时间与工作地点

4.1乙方的工作时间为______小时/周，具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方的工作地点为甲方所属的______校区。

第五条工资与待遇

5.1乙方的月工资为人民币______元（大写：______元整），支付方式为______。

5.2乙方的工资支付日为每月______日。

5.3乙方享受国家规定的各类假期，包括但不限于：

5.3.1法定节假日；

5.3.2公共假期；

5.3.3事假；

5.3.4产假；

5.3.5婚假；

5.3.6年假。

第六条社会保险与福利

6.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方将为乙方提供以下福利：

6.2.1住房补贴或提供住宿；

6.2.2子女教育支持；

6.2.3体检；

6.2.4其他福利待遇，具体由双方协商确定。

第二章教学质量与考核

第七条教学质量要求

7.1乙方应保证所教授课程的质量，达到甲方规定的教学标准。

7.2乙方需按照甲方的要求，定期提交教学计划和教学总结。

第八条教学考核

8.1甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，包括但不限于：

8.1.1学生反馈；

8.1.2同行评议；

8.1.3教学成果；

8.1.4教学纪律。

8.2考核结果将作为乙方续聘或调整工作内容的依据。

第三章工作条件与支持

第九条教学资源与设施

9.1甲方将为乙方提供必要的教学资源，包括但不限于教材、教学设备、多媒体设备等。

9.2甲方应保证乙方的工作环境安全、舒适。

第十条培训与发展

10.1甲方应为乙方提供必要的职业发展培训和进修机会。

10.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动。

第四章违约责任

第十一条甲方违约责任

11.1若甲方未按照合同约定支付工资或福利，应向乙方支付______%的违约金。

11.2若甲方未按照合同约定提供教学资源，应承担相应的责任。

第十二条乙方违约责任

12.1若乙方未履行合同约定的教学职责，甲方有权解除合同。

12.2若乙方违反国家法律法规或学校规章制度，甲方有权解除合同。

第五章合同的签订与生效

第十三条合同签订

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

第六章工作交接与保密

第十五条工作交接

15.1乙方在合同期满或提前终止合同时应将所负责的教学工作及学生情况向甲方进行交接。

15.2交接内容包括但不限于教学资料、学绩、课程安排等。

15.3甲方应在接到乙方交接通知后的______个工作日内完成接收和审核工作。

第十六条保密条款

16.1乙方在履行职务期间，应对甲方的工作秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。

16.2乙方不得泄露或允许他人获取甲方的任何秘密信息。

16.3合同终止后，乙方仍需遵守本条保密义务，直至相关秘密信息已公开或不再具有保密价值。

第七章合同的解除与终止

第十七条合同解除条件

17.1任何一方在以下情况下可解除合同：

17.1.1乙方因健康原因无法履行合同；

17.1.2甲方因故终止业务，导致乙方无法继续履行合同；

17.1.3双方协商一致，决定解除合同。

第十八条合同终止程序

18.1任何一方欲解除或终止合同时应提前______个工作日书面通知对方。

18.2合同解除或终止后，双方应按照本合同约定的程序处理相关事宜。

第十九条合同终止后的义务

19.1合同终止后，乙方应将所有属于甲方的财产、资料等归还甲方。

19.2乙方在合同终止后，不得以任何形式损害甲方的利益。

第八章教学资源与技术支持

第二十条教学资源

20.1甲方应保证乙方在教学过程中所需的教学资源得到及时提供。

20.2甲方应支持乙方使用现代化的教学手段和技术。

第二十一条技术支持

21.1甲方应提供必要的技术支持，保证乙方能够顺利开展教学工作