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2025国考青岛市机关党委岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）

题目：

某市机关党委在推进“党建引领+业务融合”工作中，收集整理了部分基层党支部的实践案例和存在问题。请你根据以下材料，分别完成以下任务：

（1）归纳整理A、B、C三个党支部在“党建引领+业务融合”工作中的创新做法，每项做法不超过50字。（10分）

（2）概括当前部分党支部在推进“党建引领+业务融合”工作中存在的共性难题，每条难题不超过30字。（10分）

材料：

A党支部依托“红色网格”平台，将党支部建在社区网格上，党员“双报到”参与网格事务，推动党建与社区治理深度融合。例如，组织党员成立“微心愿服务队”，解决居民急难愁盼问题；建立“红色议事厅”，由党员带头调解邻里纠纷，提升治理效能。

B党支部聚焦“党建+政务服务”，在政务大厅设立“党员先锋岗”，党员带头提供“一站式”服务，并开展“党员帮办”活动，对老年人、残疾人等特殊群体提供个性化服务。同时，建立“党建+业务”学习机制，定期组织党员学习业务知识，提升服务能力。

C党支部创新开展“党建+项目建设”，成立“党员突击队”攻坚重点项目，实行“党员责任区”制度，确保项目按期推进。例如，在老旧小区改造项目中，党员带头协调群众矛盾，推动项目顺利实施；建立“项目党建联席会”，定期协调解决项目建设中的问题。

当前，部分党支部在推进“党建引领+业务融合”工作中存在以下问题：一是部分党员对“融合”理解不深，党建与业务“两张皮”现象依然存在；二是工作机制不健全，党建引领作用发挥不够充分；三是资源整合不足，党建与业务融合缺乏有效载体；四是考核评价机制不完善，难以有效激励党支部和党员。

第二题（综合分析题，共1题，20分）

题目：

某市机关党委在调研中发现，部分党支部在开展“党建引领+业务融合”工作中，存在党员参与度不高、融合效果不明显等问题。请结合材料，分析导致这些问题的原因，并提出针对性建议。（20分）

材料：

某市机关党委在推进“党建引领+业务融合”工作中，发现部分党支部存在以下问题：一是党员参与度不高。部分党员对党建工作缺乏热情，认为业务工作是主要职责，对“融合”工作积极性不高。二是融合效果不明显。部分党支部开展党建活动与业务工作结合不紧密，未能有效推动业务发展。三是工作机制不健全。部分党支部缺乏有效的融合机制，导致党建与业务“两张皮”现象依然存在。四是资源整合不足。部分党支部在开展“融合”工作时，未能有效整合各方资源，导致工作成效有限。

第三题（提出对策题，共1题，25分）

题目：

为推动“党建引领+业务融合”工作走深走实，某市机关党委计划开展专项整治行动。请结合材料，提出具体整治措施。（25分）

材料：

近年来，某市机关党委积极推进“党建引领+业务融合”工作，取得了一定成效，但仍存在一些问题。例如，部分党支部对“融合”工作重视不够，党员参与度不高；部分党支部工作机制不健全，融合效果不明显；部分党支部资源整合不足，难以形成工作合力。为解决这些问题，某市机关党委计划开展专项整治行动，推动“党建引领+业务融合”工作提质增效。

第四题（应用文写作题，共1题，25分）

题目：

某市机关党委计划在全市机关党组织中开展“党员示范岗”创建活动，请你代为草拟一份活动通知。（25分）

第五题（文章论述题，共1题，30分）

题目：

结合实际，围绕“如何推动机关党建与业务工作深度融合”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（30分）

答案及解析

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）

（1）A、B、C三个党支部的创新做法：

-A党支部：建立“红色网格”，党员“双报到”参与网格事务。

-B党支部：设立“党员先锋岗”，开展“党员帮办”活动，建立“党建+业务”学习机制。

-C党支部：成立“党员突击队”，实行“党员责任区”制度，建立“项目党建联席会”。

解析：

本题考查归纳概括能力，要求准确提炼三个党支部在“党建引领+业务融合”工作中的创新做法。材料中分别描述了A、B、C三个党支部的具体做法，需提炼核心内容，避免冗余表述。例如，A党支部的核心做法是依托“红色网格”平台，推动党建与社区治理融合；B党支部的核心做法是设立“党员先锋岗”，开展“党员帮办”活动，并建立学习机制；C党支部的核心做法是成立“党员突击队”，实行“党员责任区”制度，并建立联席会。

（2）当前部分党支部存在的共性难题：

-党员参与度不高。

-工作机制不健全。

-资源整合不足。

-考核评价机制不完善。

解析：

本题考查归纳概括能力，要求概括当前部分党支部在推进“党建引领+业务融合”工作中存在的共性难题。材料中列举了多个问题，需提炼共性、提炼核心，避免重复表述。例如，党员参与度不高、工作机制不