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2025年上海无固定期限劳动合同样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在上海签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要长期稳定地开展其业务，乙方愿意在上海地区为甲方提供长期的劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方根据经营需要或乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致书面确认。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.2甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日等。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应当依法支付加班费或者安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月基本工资元（人民币），绩效工资、奖金、补贴等按照甲方的规章制度和乙方的工作表现另行计算。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方的劳动报酬标准随甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整方案由甲方提前通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、节日费、生日补贴等），具体福利待遇以甲方的规章制度为准。

5.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，保障乙方的安全与健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，乙方应妥善使用和保管。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程或劳动纪律导致的事故，由乙方承担相应责任。

第七条职业培训与技能提升

7.1甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和综合素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身业务能力。

第八条保密义务与知识产权

8.1乙方在合同期内及离职后，负有保守甲方商业秘密的义务，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

8.2乙方在工作期间产生的与甲方业务相关的发明创造、技术方案、设计方案等知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

9.2本合同的解除或终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

9.3合同解除或终止后，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金（如有），并为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

第十条违约责任

10.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金，具体金额为元。

10.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金。

第十一条争议解决

10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向上海劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力