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2025年国考青岛税务局结构化面试审计职业道德与纪律题

第一题（单选题，8分）

题目：青岛某税务稽查小组在审计某企业时，发现该企业通过虚构发票的方式偷税漏税。稽查人员小王发现这一线索后，私下将审计资料泄露给该企业负责人，以换取对方未来在税务申报中的“配合”。对此，小王的行为违反了哪些审计职业道德？请结合《中国注册会计师职业道德守则》和税务人员纪律规定，谈谈你的看法。

答案要点：

1.违反职业道德的具体表现：

-保密原则：审计人员负有保守客户商业秘密的义务，小王泄露审计资料的行为严重违反了保密原则。

-独立性原则：审计人员应保持客观公正，小王为换取利益而偏袒企业，损害了审计的独立性。

-诚信原则：审计人员应诚实守信，小王的行为违背了职业诚信的基本要求。

2.违反纪律规定：

-根据《税务人员禁酒令》和《税务系统内部监督条例》，税务人员不得利用职务之便谋取私利，小王的行为涉嫌违规。

-若构成违法，可能面临行政处分甚至刑事责任，如《刑法》第224条规定的“帮助偷税罪”。

3.正确做法：

-依法依规处理，将线索移交上级部门，并保留审计证据；

-加强自身职业道德教育，抵制利益诱惑。

第二题（多选题，6分）

题目：青岛税务局在开展税收优惠政策专项审计时，发现某企业存在骗取增值税留抵退税的行为。作为审计组成员，你认为以下哪些做法符合审计职业道德和纪律要求？

A.立即停止审计工作，避免与企业进一步接触。

B.按照审计程序收集证据，并向税务机关报告。

C.私下向企业负责人暗示，要求其“补缴税款并罚款，否则将追究法律责任”。

D.通过社交媒体曝光企业违法行为，引发舆论关注。

答案要点：

1.正确选项：A、B。

-A：符合审计独立性原则，避免利益冲突。

-B：依法履行审计职责，确保程序合规。

2.错误选项：

-C：违反审计人员行为规范，不得威胁或诱导企业。

-D：审计工作应通过法定渠道处理，不得擅自曝光当事人。

3.职业道德解释：

-审计人员应依法、客观、公正执行审计任务，不得滥用职权或干预企业正常经营。

第三题（案例分析题，10分）

题目：青岛税务局审计人员小李在审计某外贸企业时，发现该企业通过虚开发票骗取出口退税。企业负责人以“给其父亲安排工作”为由，向小李提出不正当要求。此时，小李应如何处理？请结合《审计法》和《公务员职业道德规范》，分析小李的行为选择。

答案要点：

1.行为选择：

-拒绝要求：依法履行职责，不得以权谋私；

-记录备案：将企业威胁行为上报纪检部门，保留证据；

-加强协作：与同事或上级沟通，共同制定审计方案，避免单独处理。

2.法律依据：

-《审计法》第9条禁止审计人员利用职务之便谋取私利；

-《公务员职业道德规范》要求廉洁奉公，不得接受不正当利益。

3.职业启示：

-审计人员应强化纪律意识，面对诱惑保持清醒，必要时寻求组织支持。

第四题（情景应对题，12分）

题目：青岛税务局在审计某餐饮企业时，发现该企业通过虚假发票抵扣进项税。企业法定代表人情绪激动，声称“税务局每年都来审计，就是为难我们小企业”。作为现场审计人员，你该如何回应并化解矛盾？请结合税务稽查工作流程和沟通技巧，阐述你的做法。

答案要点：

1.回应方式：

-耐心解释：说明审计的法定性，强调公平对待所有企业；

-出示依据：展示审计程序和法规，消除对方误解；

-记录诉求：若企业提出合理诉求（如程序争议），可暂缓处理并向上级汇报。

2.沟通技巧：

-保持专业态度，避免情绪化对抗；

-通过法律条款（如《税收征收管理法》）明确企业责任，同时强调执法的必要性。

3.后续措施：

-若对方持续抵触，及时上报并申请协助，确保审计工作不受干扰。

第五题（综合分析题，10分）

题目：近年来，青岛税务局加强了对税收优惠政策的审计力度，部分企业反映“审计过于严苛，影响经营”。作为审计人员，你认为如何平衡审计监督与企业发展的关系？请结合《税收征收管理法》和职业道德，提出你的建议。

答案要点：

1.平衡原则：

-依法审计：确保稽查依据充分，避免无差别打击；

-精准施策：对正常经营企业减少干扰，对违规行为严格查处。

2.具体措施：

-优化审计流程，减少对企业正常经营的干扰；

-加强政策宣传，帮助企业理解税收优惠政策，避免误用。

3.职业道德要求：

-审计人员应兼顾效率与公平，既保障国家税收安全，又维护企业合法权益。

答案与解析

第一题答案解析

-违反职业道德：

-保密原则：《中国注册会计师职业道德守则》第7条要求审计人员不得泄露商业秘密，小王泄露资料属于严重违规。

-独立性原则：审计人员应保持客观，不得因私影响审计结果，小王的行为损害了独立性