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彩色制版车间统计员绩效考核.pdfVIP

彩色制版车间统计员绩效考核.pdf

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    绩效指标及评价

    部门/岗位：彩色制版车间/统计员1

    考评考核

    项目/方向具体指标权重因素说明及考核评分

    人因素

    根据车间和材料供应部的要求，对原材料使用情况进行

    统计，及时向材料供应部报送相关数据及报表，及时为

    制作车间工资数据一项扣5分

    车30质量车间材料消耗数据。根据生产传票，核算工资，

    报表、考勤不及时一次扣3分

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