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2025家庭保姆聘用合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）（区/县）签订：

甲方（雇主）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

住址：

乙方（保姆）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要聘请乙方为家庭保姆，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相关服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，合同期限为（具体时间），双方同意延长合同期限的，应另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：

负责甲方家庭的日常清洁工作；

照顾甲方指定的家庭成员（如老人、小孩、病人等），包括但不限于饮食、起居、个人卫生等；

看护家庭宠物（如有）；

搬运、整理家庭物品；

完成甲方临时指派的其他合理家务任务。

2.2乙方应确保工作质量符合甲方的要求，并按照甲方的指示完成相关任务。乙方应尽职尽责，不得因工作疏忽或故意行为造成甲方家庭财产损失或人员伤害。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间应按照甲方的要求进行安排，具体为：

每周工作时间为小时，自时至时；

国家法定节假日（如春节、国庆节、劳动节等）期间，乙方应享有休息时间，甲方不得要求乙方期间继续工作，除非双方另有书面约定；

乙方因个人原因需要调整工作时间的，应提前日与甲方协商，并取得甲方同意。

3.2乙方享有每周天的休息时间，休息时间的具体安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币元/月（大写：圆整）。报酬自乙方正式上岗之日起计算，甲方应于每月日前支付上月的劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬已包含下列费用：

保姆的基本工资；

国家法定节假日的加班费（如有）。

4.3如乙方因工作需要加班，甲方应支付额外的加班费，具体标准为：平时加班每小时元，休息日加班每小时元，法定节假日加班每小时元。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，具体缴纳方式由双方协商确定。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务；

有权监督乙方的工作质量，并提出改进意见；

有权在乙方违反合同约定或工作失误时，要求乙方赔偿相关损失；

有权在合同约定的条件下解除合同。

5.2甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬及其他约定费用；

为乙方提供必要的工作条件；

尊重乙方的合法权益，不得无理刁难或侮辱乙方；

为乙方提供安全、健康的工作环境。

5.3乙方的权利：

有权获得约定的劳动报酬及福利待遇；

有权要求甲方提供必要的工作条件；

有权拒绝甲方的不合理要求；

有权在甲方违反合同约定时，提出异议或解除合同。

5.4乙方的义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排；

保守甲方的家庭秘密，不得向外泄露；

爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，应承担相应赔偿责任；

如因乙方工作疏忽或故意行为导致甲方或其家庭成员受到损害，乙方应承担相应责任。

第六条合同的解除与终止

6.1经双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬连续超过日的；

甲方以暴力、威胁、监禁或其他非法手段强迫乙方工作的；

甲方提供的工作条件或环境严重违反劳动安全卫生标准的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或工作安排的；

乙方严重失职或因故意行为导致甲方或其家庭成员受到重大损失的；

乙方触犯法律或被