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2025企业员工培训合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（培训机构）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（企业）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方具备丰富的培训经验和专业的培训团队，乙方希望通过甲方提供的员工培训服务提升企业员工的专业技能和综合素质，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

甲方同意为乙方提供员工培训服务，乙方同意按照本合同的约定支付培训费用及相关费用。双方本着平等、互利、诚实信用的原则，共同遵守本合同的各项条款。

第二条培训内容

甲方根据乙方的需求，设计并提供符合乙方发展战略和员工职业发展的培训课程。

培训内容包括但不限于：（具体培训科目或方向，如管理技能提升、专业技能培训、综合素质培养等）。

甲方将根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划和方案，确保培训目标的实现。

第三条培训时间与地点

培训时间为年月日至年月日，共计天。

培训地点为：。

如需调整培训时间或地点，双方应提前个工作日协商一致，并签订书面补充协议。

第四条培训费用及支付方式

本合同总培训费用为人民币元（大写：）。该费用包括讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。

乙方可选择以下支付方式：

一次性支付：乙方应于本合同签订之日起日内支付全部培训费用至甲方指定账户。

分期支付：乙方应于本合同签订之日起日内支付首期费用人民币元，剩余费用于培训开始前日支付完毕。

甲方账户信息：

开户银行：

账户名称：

账号：

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务

甲方应按照本合同约定的时间、地点和内容，为乙方提供高质量的培训服务。

甲方负责培训讲师的安排、培训资料的准备及相关配套服务。

甲方有权要求乙方按时支付培训费用，并有权终止培训服务直至费用结清。

甲方应确保培训内容符合相关法律法规及行业规范，避免因培训内容引发法律纠纷。

乙方的权利与义务

乙方应提供培训所需的背景资料及员工信息，配合甲方完成培训前的准备工作。

乙方应按时支付培训费用，并承担培训期间员工的差旅、食宿等费用。

乙方有权要求甲方根据企业需求调整培训内容及方式，但需提前与甲方协商一致。

乙方应确保员工遵守培训纪律，尊重甲方讲师及工作人员。

第六条培训效果评估

培训结束后，甲方将对参训员工进行培训效果评估，评估方式包括但不限于笔试、实操考核、满意度调查等。

评估结果将作为乙方支付后续培训费用的依据，评估不合格的，乙方有权要求甲方进行补训或调整培训方案。

评估报告将在培训结束后个工作日内提交给乙方。

第七条保密条款

乙方承诺对甲方提供的培训资料、课程内容及其他相关信息严格保密，未经甲方书面许可，不得将上述信息泄露给第三方。

本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。

第八条合同的变更与解除

本合同的任何变更均需由双方协商一致，并签订书面补充协议。

如因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商终止或变更合同，任何一方均不承担违约责任。

任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

第九条违约责任

乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付逾期款项的违约金，违约金为每日%。

甲方未按约定提供培训服务的，乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同，并要求甲方赔偿造成的损失。

任何一方因违反本合同约定的保密义务，应向守约方支付违约金人民币元，并赔偿造成的实际损失。

第十条不可抗力

因不可抗力事