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三方就业协议解约申请书（2025）

尊敬的[单位名称]领导：

您好！

我是[姓名]，毕业于[毕业院校][专业]。非常感激贵单位给予我宝贵的就业机会，让我能有机会加入到这样优秀的团队当中。当初签订三方就业协议时，我满怀期待，憧憬着能在贵单位开启美好的职业生涯，为单位的发展贡献自己的力量。然而，世事难料，如今我经过深思熟虑，怀着万分愧疚与沉重的心情，向您提交这份三方就业协议解约申请。

签约回顾

时间回溯到[签约时间]，在一场校园招聘会上，我初次接触到贵单位。贵单位的宣传展板上展示着辉煌的发展历程、卓越的业务成就以及积极向上的企业文化，瞬间吸引了我的目光。随后，我参加了贵单位精心组织的宣讲会。在宣讲会上，贵单位的领导和前辈们详细介绍了单位的业务范围、未来规划以及人才培养体系。他们对行业的深刻见解和对单位发展的坚定信心，让我深受感染，内心对能进入贵单位工作充满了向往。

经过笔试、面试等一系列严格的选拔流程，我幸运地收到了贵单位的录用通知。那一刻，我满心欢喜，觉得自己多年的努力终于有了一个理想的归宿。我深知贵单位在行业内的地位和影响力，能够成为其中的一员，不仅是对我个人能力的认可，更是一个难得的成长和发展机会。于是，我毫不犹豫地与贵单位签订了三方就业协议，期待着能在未来的日子里与贵单位共同成长、共同进步。

解约原因阐述

家庭因素

家庭是每个人心灵的港湾，也是我们生活中最重要的支撑。最近，我的家庭遭遇了一系列突发变故，这使得我不得不重新审视自己的职业选择。我的父母年事已高，身体状况大不如前。父亲患有[具体疾病1]，需要长期服药和定期去医院进行复查治疗；母亲也被查出患有[具体疾病2]，生活上需要人照顾。他们一直以来都非常支持我的学业和事业发展，为我付出了很多。如今他们身体欠佳，身边却没有亲人陪伴照顾，我作为子女，内心十分愧疚。

之前，家里还有其他亲戚可以帮忙照顾父母，但最近亲戚们也都各自有了难处，无法像以往那样给予足够的照顾。我是家中的独子/女，照顾父母的责任自然落在了我的肩上。我深知，在他们最需要我的时候，我不能离开他们太远。贵单位所在的城市距离我的家乡较远，我如果去贵单位工作，很难在父母需要我的第一时间赶到他们身边。我不忍心看到父母在病痛中无人照料，也不想因为自己的事业发展而留下“子欲养而亲不待”的遗憾。所以，为了能更好地照顾父母，尽到子女的责任，我不得不做出解约的艰难决定。

个人职业规划调整

在签订三方就业协议后，我一直在不断学习和探索，对自己的职业规划有了更深入的思考和重新定位。当初选择贵单位，主要是因为贵单位在行业内的知名度和良好的发展前景。但随着对自身兴趣和优势的进一步挖掘，我发现自己对[新的职业方向]有着更浓厚的兴趣和天赋。

在大学期间，我参加了一些与[新的职业方向]相关的社团活动和实践项目。在这些活动中，我投入了大量的时间和精力，也取得了一些不错的成果。每一次参与相关项目，我都能感受到内心的热情和动力，那种全身心投入的状态让我意识到，这才是我真正想要追求的职业方向。而且，经过对[新的职业方向]的市场调研和分析，我发现这个领域有着广阔的发展空间和潜力，与我的专业知识和技能也有一定的契合度。

我明白，职业选择对于一个人的发展至关重要。如果不能从事自己真正感兴趣和擅长的工作，可能会在工作中缺乏动力和热情，难以发挥出自己的最大潜力。为了能在未来的职业生涯中取得更好的发展，实现自己的人生价值，我决定调整职业规划，寻找更符合自己兴趣和发展方向的工作机会。

地域因素

贵单位所在的城市与我的家乡在生活环境、文化习俗等方面存在较大差异。我的家乡是一个宁静祥和的小城市，生活节奏相对较慢，人们之间的关系也非常融洽。而贵单位所在的城市是一个繁华的大都市，生活节奏快，竞争压力大。我在这个城市短暂的实习期间，深刻感受到了这种差异带来的不适应。

在生活方面，高昂的生活成本让我有些难以承受。房租、物价等都比家乡高出很多，这对于刚毕业的我来说是一个不小的经济负担。而且，城市的喧嚣和快节奏让我感到身心疲惫，很难找到在家乡那种归属感和安全感。在工作之余，我也很难有时间和精力去适应这个城市的生活。

从职业发展的角度来看，虽然贵单位所在的城市有更多的机会和资源，但我发现家乡近年来也在大力发展[相关产业]，为我们这些专业人才提供了不少就业机会。在家乡工作，我可以利用自己的专业知识为家乡的发展做出贡献，同时也能更好地照顾家人。考虑到这些因素，我认为回到家乡发展更适合我目前的情况。

对解约可能造成影响的认识

我深知我的解约行为可能会给贵单位带来诸多不便和损失，在此我向贵单位表示深深的歉意。

从招聘流程来看，贵单位为了招聘到合适的人才，投入了大量的人力、物力和财力。从前期的校园宣传、宣讲会组织，到笔试、面试等环节的安排，每一个步骤都凝聚了贵单位工作人员的心血。我的解约