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2025年知识产权代理人资格考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.知识产权代理人在办理专利申请时，对于申请文件的初步审查，主要关注的是（）

A.申请文件的格式是否符合规定

B.发明创造是否具备新颖性、创造性和实用性

C.申请人是否具备完全民事行为能力

D.专利申请是否属于禁止授予专利权的范围

答案：D

解析：知识产权代理人在办理专利申请时，需要对申请文件进行初步审查，主要关注的是专利申请是否属于禁止授予专利权的范围。这是因为在专利申请的初步审查阶段，审查员会根据《专利法》的相关规定，判断该发明创造是否属于不授予专利权的情形，如违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，科学发现，智力活动的规则和方法，疾病的诊断和治疗方法等。格式审查、新颖性、创造性和实用性判断以及申请人资格是在后续的审查程序中进一步关注的。

2.在知识产权代理实务中，代理人应当履行的职业道德规范不包括（）

A.保守委托人的商业秘密

B.对委托人尽到忠实和勤勉义务

C.收取合理的代理费用

D.在代理过程中私自将委托人的专利申请权转让给第三方

答案：D

解析：知识产权代理人在代理过程中应当遵守职业道德规范，包括保守委托人的商业秘密、对委托人尽到忠实和勤勉义务、收取合理的代理费用等。私自将委托人的专利申请权转让给第三方不仅违反了职业道德规范，还可能构成对委托人权益的侵害，是绝对禁止的行为。

3.以下哪种情形不属于《专利法》规定的可以请求宣告专利权无效的理由（）

A.专利权人提供证据证明其专利权不符合授权条件

B.专利权人自己承认其专利权存在缺陷

C.专利权人未按照规定缴纳年费

D.专利权人未履行专利推广义务

答案：C

解析：根据《专利法》的规定，可以请求宣告专利权无效的理由主要包括专利权人提供证据证明其专利权不符合授权条件、他人提供证据证明其专利权不符合授权条件等。未按照规定缴纳年费会导致专利权终止，而不是被宣告无效。未履行专利推广义务属于专利权人的义务，但不属于可以请求宣告专利权无效的理由。

4.在处理商标异议案件时，异议人提出的异议理由不包括（）

A.该商标与异议人已注册的商标相同或近似，容易导致混淆

B.该商标违反了商标法中的禁用规定

C.该商标的申请人是异议人的竞争对手

D.该商标的申请缺乏显著特征

答案：C

解析：在处理商标异议案件时，异议人提出的异议理由主要包括该商标与异议人已注册的商标相同或近似，容易导致混淆；该商标违反了商标法中的禁用规定；该商标的申请缺乏显著特征等。异议人是否为申请人的竞争对手并不属于商标异议的法定理由。

5.知识产权代理人在代理知识产权纠纷诉讼时，应当向法院提交的证据材料不包括（）

A.与案件有关的合同文件

B.与案件有关的侵权证据

C.与案件有关的证人证言

D.与案件无关的娱乐节目录像

答案：D

解析：知识产权代理人在代理知识产权纠纷诉讼时，应当向法院提交与案件有关的证据材料，包括与案件有关的合同文件、与案件有关的侵权证据、与案件有关的证人证言等。与案件无关的娱乐节目录像与案件没有任何关联，不应提交给法院。

6.在知识产权许可合同中，被许可人享有的权利不包括（）

A.根据合同约定实施许可的权利

B.将许可的权利再许可给他人的权利

C.根据合同约定获得许可使用费的权利

D.对许可的技术进行改进的权利

答案：B

解析：在知识产权许可合同中，被许可人根据合同约定享有实施许可的权利、根据合同约定获得许可使用费的权利、以及对许可的技术进行改进的权利等。但是，被许可人一般不享有将许可的权利再许可给他人的权利，除非合同中有特别约定。再许可的权利通常属于许可人。

7.以下哪种情形不属于职务发明（）

A.工程师在履行本职工作职责时完成的发明创造

B.研究人员在履行本单位安排的任务时完成的发明创造

C.助理设计师在业余时间完成的发明创造

D.技术人员在退休后利用原单位的技术资料完成的发明创造

答案：C

解析：根据《专利法》的规定，职务发明是指发明人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。包括：在本职工作中完成的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造；退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。助理设计师在业余时间完成的发明创造不属于职务发明。

8.在处理知识产权侵权纠纷时，权利人可以采取的维权措施不包括（）

A.与侵权人协商，要求其停止侵权行为

B.向法院提起诉讼，要求侵权人赔偿损失

C.向行政机关投诉，请求其查处侵权行为

D.向媒体曝光，进行