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2025国考贵阳市文艺管理岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）
要求：仔细阅读给定材料，准确、全面地概括贵阳市近年来在文艺管理工作中面临的挑战与机遇。请分别用不超过150字的篇幅，回答以下两个问题：
（1）贵阳市文艺管理工作中存在的具体挑战有哪些？
（2）贵阳市文艺管理工作中存在的潜在机遇有哪些？
第二题（综合分析题，共1题，20分）
要求：根据给定材料，分析“文化+”融合发展模式对贵阳市文艺管理工作的推动作用。请结合材料，自选角度，写一篇不少于400字的分析文章。
第三题（提出对策题，共1题，15分）
要求：贵阳市某社区文艺团体因资金短缺、人才流失等问题面临解散风险。请结合材料，提出至少三条切实可行的解决方案，并说明理由。
第四题（应用文写作题，共1题，25分）
要求：假如你是贵阳市文化广电旅游体育局的一名工作人员，需撰写一份关于推动贵阳市“非遗进校园”活动的通知。请根据材料中的政策要求和实际情况，完成该通知的草拟。
给定材料（节选）
材料一
贵阳市近年来高度重视文艺事业发展，先后推出《苗岭之声》《黔山秀水》等一批具有地方特色的文艺作品。2023年，全市公共文化服务体系建设满意度达92%，但文艺管理领域仍存在一些突出问题。部分文艺团体因市场化运作不足，收入来源单一；非遗传承人老龄化严重，年轻人参与度低；文化基础设施建设与群众需求存在错位……
材料二
近年来，贵阳市积极探索“文化+旅游”“文化+科技”“文化+教育”等融合发展模式。例如，花溪区依托非遗资源打造沉浸式文旅项目，带动周边村民增收；观山湖区引入数字技术，开展线上文艺展演，突破地域限制。这些实践表明，跨界融合为文艺管理提供了新思路，但也对管理机制创新提出更高要求。
材料三
某社区文艺团体“夕阳红合唱团”因缺乏资金支持，演出设备老化严重。同时，年轻骨干因工作繁忙、收入不稳定等原因陆续退出。社区工作人员反映，若不采取有效措施，该团体可能面临解散风险。
材料四
贵阳市文化广电旅游体育局发布的《关于进一步加强文艺人才队伍建设的实施意见》指出，要加大对基层文艺团体的扶持力度，建立“政府引导、市场运作、社会参与”的多元投入机制。此外，该市还启动了“非遗传承人培养计划”，通过定向资助、技能培训等方式吸引青年人才加入。
答案及解析
第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）
（1）贵阳市文艺管理工作中存在的具体挑战
贵阳市文艺管理面临资金短缺问题，部分团体市场化运作不足，收入来源单一；人才流失严重，非遗传承人老龄化，年轻人参与度低；文化设施供需错位，部分场馆利用率不高；管理机制僵化，跨部门协同不足，政策落地效果有限；文旅融合深度不够，文化产品同质化现象突出。
（解析：该答案从资金、人才、设施、机制、融合五个维度概括挑战，涵盖材料中的核心问题，语言精练且逻辑清晰。）
（2）贵阳市文艺管理工作中存在的潜在机遇
贵阳市拥有丰富的非遗资源和民族文化底蕴，为文艺创作提供素材；政策支持力度加大，如“非遗传承人培养计划”等；数字技术发展带来线上传播新机遇，突破地域限制；文旅融合趋势为文艺产业拓展市场空间；乡村振兴战略为乡村文艺发展提供政策红利。
（解析：该答案结合材料中的政策导向、技术进步和地域优势，突出机遇的多元性，与挑战形成呼应。）
第二题（综合分析题，共1题，20分）
分析“文化+”融合发展模式对贵阳市文艺管理工作的推动作用
“文化+”融合发展模式通过跨界整合资源，为贵阳市文艺管理工作注入新动能。首先，在“文化+旅游”方面，花溪区以非遗项目为载体打造沉浸式文旅体验，既扩大了文艺产品的受众范围，又带动了地方经济增长。其次，在“文化+科技”领域，观山湖区利用数字技术开展线上展演，解决了传统文艺形式传播受限的问题，提升了管理效率。此外，“文化+教育”模式通过“非遗进校园”活动，培养了年轻人才，为文艺传承提供了后备力量。然而，融合发展也需注意管理协同问题，如避免政策碎片化、建立跨部门协调机制等。综上，“文化+”模式既能丰富文艺管理手段，又能破解发展难题，值得深入推进。
（解析：该答案从“文化+旅游”“文化+科技”“文化+教育”三个角度展开分析，结合具体案例，论证充分，逻辑严密。）
第三题（提出对策题，共1题，15分）
解决方案及理由
1.政府加大资金扶持。通过项目补贴、税收减免等方式，缓解团体资金压力。理由：材料显示，资金短缺是导致解散风险的核心问题，政府主导的投入能提供稳定保障。
2.引入市场化运营机制。鼓励团体开发文创产品、承接商业演出，拓宽收入来源。理由：市场化运作能增强团体自我造血能力，减少对政府依赖。
3.建立人才激励机制。对核心骨干提供专项补贴、优先推荐职称评定，吸引年轻人回流。理由：人才流失
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