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2025国考西宁市阿拉伯语翻译岗位申论模拟题及答案

第一题（应用文写作，25分）

题目要求：

西宁市作为“一带一路”节点城市，近年来与阿拉伯国家的经贸往来日益密切。某日，西宁市商务局接到埃及亚历山大省商务厅的函件，希望就两地农产品贸易合作进行洽谈。请你以西宁市商务局工作人员的身份，草拟一份回复函，说明西宁市农产品的特色优势、合作意向，并提出具体的洽谈方案建议。

要求：

1.格式规范，语言得体；

2.内容充实，条理清晰；3.字数300-400字。

第二题（文章论述，35分）

题目要求：

当前，阿拉伯国家数字化转型加速，但语言障碍成为制约中阿数字贸易发展的重要因素。西宁市作为中阿文化交流的重要平台，如何发挥阿拉伯语翻译人才优势，助力西宁企业拓展阿拉伯市场，提升国际竞争力？请结合实际，自选角度，写一篇文章。

要求：

1.观点明确，逻辑严谨；

2.结合西宁实际，体现岗位相关性；3.字数700-800字。

第三题（材料分析，40分）

题目要求：

阅读以下材料，回答问题。

材料：

西宁市某企业出口到阿联酋的枸杞因翻译错误导致海关扣留，损失惨重。该企业负责人表示：“阿拉伯语翻译市场存在供需失衡，本地高校培养的翻译人才与市场需求脱节。”西宁市人社局调研发现，本地阿拉伯语翻译岗位空缺率达30%，而高校毕业生就业率不足50%。

问题：

1.分析西宁市阿拉伯语翻译人才短缺的原因。（15分）

2.提出3条解决措施。（25分）

参考答案及解析

第一题参考答案（应用文写作，25分）

回复函

埃及亚历山大省商务厅：

您好！

感谢贵厅对西宁市农产品贸易合作的关注。西宁市地处青藏高原，气候独特，盛产枸杞、藜麦、牦牛肉等特色农产品。枸杞作为“中华九大仙草”之一，在阿拉伯国家享有盛誉；藜麦富含多种营养，符合穆斯林饮食需求；牦牛肉肉质鲜美，深受阿拉伯消费者喜爱。

为深化双方合作，我局建议召开线上洽谈会，重点推介上述产品，并探讨建立长期供货机制。具体方案如下：

1.时间：2025年6月15日-16日；

2.内容：产品展示、贸易政策说明、签约仪式；

3.形式：视频会议+线下品鉴会（若条件允许）。

期待与贵厅携手，实现互利共赢！

西宁市商务局

2025年X月X日

解析：

1.格式规范：包含标题、称谓、正文、落款；

2.内容紧扣主题：突出西宁农产品优势，结合阿拉伯市场需求；

3.措施具体：时间、内容、形式明确，体现可操作性。

第二题参考答案（文章论述，35分）

发挥翻译优势，助力西宁企业开拓阿拉伯市场

在“一带一路”倡议深入推进的背景下，阿拉伯国家数字化转型步伐加快，但语言壁垒成为中阿经贸合作的瓶颈。西宁市作为中阿文化交流的前沿阵地，应充分发挥阿拉伯语翻译人才优势，为企业出海提供精准服务，提升国际竞争力。

一、语言障碍制约中阿数字贸易发展

阿拉伯语是28个国家的官方语言，但中阿企业沟通仍存在诸多问题。以某西宁企业为例，因产品说明翻译错误导致阿联酋市场投诉率飙升。这暴露出本地翻译人才不足、翻译工具滞后等现实困境。

二、西宁可依托优势破局

1.高校资源：青海民族大学开设阿拉伯语专业，可与企业合作定向培养；

2.政府支持：设立翻译服务补贴，吸引专业译者参与项目；

3.技术赋能：推广AI翻译平台，辅以人工校对，降低成本。

三、以文化为桥梁深化合作

阿拉伯文化注重礼仪，西宁可组织商务培训，让译者掌握“文化翻译”技巧。例如，在推介枸杞时，突出其“智慧之果”的寓意，契合阿拉伯传统价值观。

结语：

语言是沟通的钥匙，人才是发展的动力。西宁市应统筹资源，构建“政企校”协同机制，让翻译优势转化为经济优势，为“一带一路”建设注入新活力。

解析：

1.结构清晰：分点论述问题、对策、文化结合；

2.紧扣岗位：突出西宁资源禀赋，体现翻译人才价值；

3.案例支撑：用企业实例增强说服力。

第三题参考答案（材料分析，40分）

1.人才短缺原因分析（15分）

（1）高校教育滞后：课程设置偏重理论，缺乏市场实践环节；

（2）企业需求变化：数字化转型后，需复合型译者，而毕业生专精不足；

（3）待遇吸引力弱：本地翻译岗位薪资低于一线城市，人才流失严重。

2.解决措施（25分）

（1）高校与企业联动：开设“订单班”，企业导师参与课程设计，培养“即插即用”人才；

（2）政府政策扶持：对翻译服务机构给予税收减免，吸引社会力量参与；

（3）数字化赋能：推广“机器+人工”翻译模式，降低中小企业成本，同时提升译者技能。

解析：

1.原因分析：从教育、市场、待遇多维度展开；

2.措施可行：结合西宁实际，如“订单班”模式已在青海民族大学试点；

3.逻辑递进：从短期（政策）到长期（教育改革）分层推进。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！