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2025国考青岛市法律事务岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

某市近期在推进法治政府建设中，发现部分行政执法领域存在“人情执法”“选择性执法”等问题，导致群众对政府公信力产生质疑。请根据给定材料，归纳整理这些问题的主要表现，并分析其产生的原因。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字）

答案：

主要表现：一是执法标准不一，对熟人、关系户存在“开绿灯”现象；二是执法流程不规范，部分执法人员自由裁量权过大；三是执法透明度不足，群众监督渠道有限。

原因：一是执法队伍建设不足，部分人员法律意识淡薄；二是考核机制不完善，对人情干扰的约束力弱；三是社会信用体系建设滞后，缺乏对违规行为的有效惩戒。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括青岛市在推进“数字法治”建设过程中，企业面临的三大法律风险，并提出相应的防范建议。（要求：内容全面，建议具体，不超过400字）

材料：

青岛市近年来推广“互联网+监管”，要求企业上线电子证照管理系统。部分中小企业反映，由于技术投入不足、法律咨询缺乏，在数据安全、合同纠纷等方面遭遇困境。同时，部分企业因未及时更新合规信息，被市场监管部门处以高额罚款。

答案：

风险：一是数据安全风险，系统漏洞易导致客户信息泄露；二是合同履约风险，电子合同的法律效力争议增多；三是合规风险，未能及时更新监管信息可能面临行政处罚。

建议：企业应加强技术投入，聘请法律顾问；政府部门可提供培训补贴，简化合规流程；建立行业自律机制，规范数据使用。

题目3（15分）：

根据给定材料，归纳整理青岛市在优化营商环境过程中，涉及法律服务供给不足的具体问题。（要求：分点作答，不超过350字）

材料：

某市调研发现，中小企业在知识产权保护、劳动用工等方面法律需求旺盛，但本地律师资源主要集中在大企业，基层法律服务市场发展滞后；同时，法律援助程序繁琐，群众获得感不强。

答案：

问题：一是基层法律服务供给不足，中小企业难以获得专业支持；二是法律援助门槛高，群众求助渠道不畅；三是知识产权保护机制不完善，侵权维权成本高；四是劳动争议调解效率低，企业用工风险增大。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

某市在推进“八五”普法过程中，部分社区存在“普法形式单一、群众参与度低”的问题。请结合材料，分析这一问题的成因，并提出改进措施。（要求：逻辑严谨，措施可行，不超过500字）

答案：

成因：一是普法内容脱离实际，法律条文解读枯燥；二是宣传方式传统，缺乏新媒体互动；三是基层普法力量薄弱，志愿者专业性不足；四是考核机制重数量轻效果，忽视群众需求。

改进措施：创新普法形式，开展“法律情景剧”“以案释法”活动；加强新媒体矩阵建设，利用短视频、直播普法；强化基层普法队伍建设，培训法律志愿者；建立需求导向的普法机制，定期调研群众法律需求。

题目5（20分）：

阅读以下材料，分析青岛市在推进“法治乡村”建设过程中，面临的三大挑战，并提出系统性解决方案。（要求：分析深入，方案全面，不超过550字）

材料：

某市调研发现，农村地区合同纠纷、土地承包争议频发，但基层司法资源有限；同时，部分村民法律意识淡薄，存在“信访不信法”现象；此外，基层法律服务体系不健全，公共法律服务点覆盖面不足。

答案：

挑战：一是基层司法资源短缺，无法满足农村法律需求；二是村民法律意识薄弱，传统观念影响深远；三是公共法律服务体系建设滞后，服务覆盖面窄。

解决方案：一是加强基层司法所建设，配备专业律师；二是开展“法律明白人”培养工程，用乡土语言普法；三是完善农村法律援助网络，设立流动服务站；四是推动“枫桥经验”现代化，构建多元化纠纷解决机制。

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

某市在推进“法治政府”建设过程中，发现部分行政执法领域存在“执法宽松软”问题，导致社会矛盾激化。请结合材料，提出五条具体的改进措施，并说明理由。（要求：措施具体，理由充分，不超过600字）

材料：

某市城管执法部门在处理占道经营时，存在“罚多管少”现象，部分商户因罚款无力经营转而暴力抗法；同时，部分执法人员存在“人情执法”倾向，对违规行为睁一只眼闭一只眼。

答案：

措施一：强化执法责任制，实行“首违不罚”清单制度，减少执法随意性。（理由：降低执法成本，引导商户自觉守法。）

措施二：加强执法监督，推行“执法公示”制度，接受社会监督。（理由：提高执法透明度，减少执法不公。）

措施三：开展执法人员培训，强化法治思维，杜绝“人情执法”。（理由：提升执法队伍素质，确保公正执法。）

措施四：建立商户信用评价体系，对违规行为进行联合惩戒。（理由：增强商户守法意识，形成长效监管机制。）

措