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高频优选银行公务员考试视频资料及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是我国的政策性银行？（）

A.工商银行B.农业银行C.国家开发银行D.交通银行

2.公务员考试中，《行政职业能力测验》主要测查（）。

A.专业知识B.写作能力C.综合素质D.道德品质

3.银行的核心业务是（）。

A.存款业务B.贷款业务C.中间业务D.结算业务

4.公务员录用的首要原则是（）。

A.平等B.竞争C.择优D.公开

5.以下哪种存款利率通常最高？（）

A.活期存款B.定期一年C.定期三年D.定期五年

6.公务员考核的重点是（）。

A.德B.能C.勤D.绩

7.银行风险管理的流程是（）。

A.风险识别、风险评估、风险控制、风险监测

B.风险评估、风险识别、风险控制、风险监测

C.风险识别、风险监测、风险评估、风险控制

D.风险监测、风险识别、风险评估、风险控制

8.国家公务员的任用方式不包括（）。

A.选任制B.委任制C.聘任制D.世袭制

9.银行的流动性比例不得低于（）。

A.25%B.30%C.35%D.40%

10.公务员奖励的最高等级是（）。

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.我国的商业银行有（）。

A.中国银行B.建设银行C.招商银行D.民生银行

2.公务员考试的科目一般包括（）。

A.《行政职业能力测验》B.《申论》

C.专业科目D.面试

3.银行的资产业务包括（）。

A.贷款B.证券投资C.票据贴现D.同业拆借

4.公务员的交流方式有（）。

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

5.以下属于银行负债业务的是（）。

A.存款B.向中央银行借款C.发行金融债券D.贷款

6.公务员考核的内容包括（）。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

7.银行面临的风险有（）。

A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

8.公务员的职务分为（）。

A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务

9.银行中间业务的特点有（）。

A.不构成商业银行表内资产B.不构成商业银行表内负债

C.风险较低D.以收取服务费为目的

10.公务员回避制度包括（）。

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避

三、判断题（每题2分，共10题）

1.政策性银行以盈利为目的。（）

2.公务员考试笔试成绩决定最终录用。（）

3.银行的贷款业务是银行最主要的资金来源。（）

4.公务员可以随时辞职。（）

5.定期存款提前支取，利息按活期计算。（）

6.公务员考核分为平时考核和定期考核。（）

7.银行的资本充足率越高越好。（）

8.公务员职务晋升必须逐级晋升。（）

9.银行的中间业务不会带来风险。（）

10.公务员在挂职锻炼期间，人事关系发生变化。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述商业银行的职能。

答：信用中介，将闲置资金集中并投放；支付中介，办理支付结算；信用创造，通过存贷业务创造货币；金融服务，提供多种金融服务如代收代付等。

2.公务员应具备哪些基本素质？

答：具备良好的政治素质，坚定政治立场；有较强的业务能力，如沟通、组织等能力；有较高的道德修养，廉洁奉公；具备学习能力，不断适应工作需求。

3.银行风险管理的目标是什么？

答：确保银行稳健经营，在风险可控前提下追求利润最大化。具体包括保护存款人利益，维持市场信心，保证银行财务状况稳定等。

4.简述公务员奖励的种类。

答：分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。通过奖励激励公务员积极工作，发挥模范带头作用。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论银行在经济发展中的重要作用。

答：银行能聚集社会闲散资金，为企业提供融资支持，促进经济增长。还能调节货币流通，稳定经济。同时通过资金分配引导资源合理配置，推动产业结构优化升级。

2.探讨公务员如何做到廉洁奉公。

答：要加强自身道德修养，树立正确价值观。严格遵守法律法规和纪律规定，抵制各种利益诱惑。强化监督机制，自觉接受组织和群众监督，确保权力规范使