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2025国考深圳证监局结构化小组面试全流程模拟题本（含互评技巧）
一、自我介绍（1题，3分）
题目：
请结合自身经历和报考深圳证监局的岗位，用3分钟时间进行自我介绍，突出与监管工作相关的优势和能力。
评分标准：
1.个人经历与岗位匹配度（1分）；
2.专业能力与监管需求契合度（1分）；
3.语言表达与时间控制（1分）。
二、综合分析题（3题，共9分）
1.题目：
近年来，深圳作为金融创新高地，部分互联网平台企业通过“金融科技”名义扩张业务，但存在监管套利、数据安全风险等问题。谈谈你对这一现象的看法，并提出深圳证监局应如何应对。
评分标准：
1.问题分析深度（3分）；
2.政策理解与监管对策合理性（3分）；
3.结合深圳金融创新特点（3分）。
2.题目：
2024年，深圳证监局推动辖区上市公司ESG信息披露，部分企业因数据缺失、标准不一而抵触。如果你作为监管人员，如何平衡监管要求与企业实际，确保ESG信息披露质量？
评分标准：
1.问题解决思路（3分）；
2.政策执行与人性化管理结合（3分）；
3.深圳本土企业特点考虑（3分）。
3.题目：
深圳资本市场投资者结构以散户为主，易受市场波动影响。结合“注册制改革”背景，谈谈证监局如何通过投资者教育提升市场韧性？
评分标准：
1.投资者教育策略（3分）；
2.注册制与投资者保护的结合（3分）；
3.深圳市场特点分析（3分）。
三、组织管理题（2题，共8分）
1.题目：
深圳证监局计划开展“金融科技监管沙盒”试点工作，要求在6个月内完成方案设计并协调科技、银行、券商等机构参与。如果你负责该任务，如何组织推进？
评分标准：
1.工作计划条理性（3分）；
2.协调多方利益能力（3分）；
3.沙盒监管创新性（2分）。
2.题目：
深圳某上市公司因信息披露违规被立案调查，但公司声称是员工操作失误。如果你作为调查组成员，如何核实情况并避免类似问题再次发生？
评分标准：
1.调查流程科学性（3分）；
2.风险防范措施（3分）；
3.沟通技巧（2分）。
四、应急应变题（2题，共8分）
1.题目：
深圳股市因突发国际金融事件剧烈波动，部分投资者投诉证监局未及时发布风险提示。如果你是值班人员，如何回应并安抚市场情绪？
评分标准：
1.应急处置效率（3分）；
2.沟通口径权威性（3分）；
3.预防类似事件措施（2分）。
2.题目：
证监局内部系统遭黑客攻击，可能涉及上市公司账户信息。作为技术监管人员，如何迅速控制风险并向上级汇报？
评分标准：
1.技术应急能力（3分）；
2.信息上报及时性（3分）；
3.后续防范方案（2分）。
五、人际关系处理题（1题，4分）
题目：
在证监局工作中，你发现同事对新技术监管政策理解不一，导致业务推进受阻。如何协调并统一团队认知？
评分标准：
1.沟通协调技巧（2分）；
2.团队建设思路（2分）。
六、言语表达题（1题，4分）
题目：
假设你需向深圳市民解释“注册制”的核心意义，如何用3分钟时间确保公众理解？
评分标准：
1.语言通俗性（2分）；
2.核心要点突出（2分）。
七、互评环节技巧指导（非题目，补充说明）
1.评价维度：
-工作态度（是否主动、严谨）；
-逻辑思维（分析问题是否全面）；
-团队协作（是否尊重他人、倾听意见）。
2.评分建议：
-避免个人偏见，客观评价；
-重点突出差异点，如某位考生“政策理解深入但语言表达稍弱”。
答案与解析
一、自我介绍（参考答案）
“各位考官好，我叫XXX，毕业于XX大学金融学专业，硕士学历。在校期间曾参与深圳证券交易所联合培养项目，熟悉证券监管政策框架。毕业後在深圳某律所实习，接触过多起上市公司并购案，积累了扎实的法律与金融知识。报考深圳证监局，正是看中深圳作为金融创新试验区的监管需求，我的专业背景和工作经历与‘科技监管’方向高度契合。例如，我曾参与设计某金融科技企业的合规方案，对监管科技（RegTech）有实践理解。未来若入职，我将立足深圳市场特点，推动监管政策落地，同时加强投资者教育，为市场健康发展贡献力量。”
解析：
-岗位匹配：强调深圳金融科技监管需求，体现地域针对性；
-能力突出：实习经历与RegTech经验直接关联监管岗位；
-语言精练：3分钟内完成，避免冗余信息。
二、综合分析题（参考答案）
1.金融科技监管问题：
-现象本质：互联网平台以“金融科技”名义规避传统监管，本质是创新与风险失衡；
-深圳特点：深圳平台企业活跃，需平衡支持创新与防范系统性风险；
-监管对策：
-完善深圳版“金融科技监管沙盒”，试点差异化监管；
-要求企业披露数据使用规则，强化隐私
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