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公司职业健康安全主体责任书（5篇）

公司职业健康安全主体责任书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以国家法律法规为准绳，以预防为目标，以保障员工健康安全为核心，全面实施安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全职业健康安全管理体系，落实主体责任，营造安全稳定的工作环境。

二、行为准则

严格遵守《_________安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，坚持全员参与、科学管理、持续改进的原则，明确各级人员职责，强化风险管控，完善隐患排查治理机制，保证各项工作符合标准要求。

三、核心任务

（一）安全制度建设

建立健全职业健康安全管理制度体系，制定并完善岗位操作规程、应急处置方案、安全培训计划等文件，保证制度覆盖所有工作环节，并定期评估更新。

（二）风险管控

定期开展危险源辨识与风险评估，对高风险作业实行重点监控，采取工程技术、管理措施降低风险等级，并建立风险清单台账，实行动态管理。

（三）隐患排查治理

建立全员参与的安全隐患排查机制，明确排查频次、责任人和整改时限，对发觉的隐患立即整改，重大隐患挂牌督办，保证整改闭环。制定年度检查计划，每月开展__________次全面安全检查，每季度组织__________次专项检查，并形成记录台账。

（四）安全培训教育

定期组织员工进行安全知识培训，新员工上岗前必须完成岗前培训，每年培训时间不少于__________小时，重点岗位人员需持证上岗，培训内容涵盖安全法规、操作规程、应急处置等。

（五）职业健康管理

开展职业健康监护，每年组织员工进行体检，建立职业健康档案，对接触职业危害的员工实施岗前、在岗期间和离岗时体检，并做好结果记录与告知。

（六）应急能力建设

编制完善应急预案，定期组织应急演练，每半年开展__________次综合性或专项演练，检验预案有效性，并保证应急物资配备齐全、完好可用。

四、支持体系

（一）资源配置

保障职业健康安全工作所需资金，年度预算不低于公司同期生产总投入的__________%，用于安全设施设备购置、隐患整改、培训演练等。

（二）监督考核

成立职业健康安全工作领导小组，由公司主要领导担任组长，定期召开会议研究解决安全问题，并将安全绩效纳入部门及个人考核体系，实行奖惩分明。

（三）信息沟通

设立安全信息公告栏，及时发布安全规章制度、案例、培训通知等，鼓励员工通过多种渠道反馈安全问题，建立畅通的沟通渠道。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

公司职业健康安全主体责任书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的特定生产经营活动为：__________。

1.2本承诺书所指的职业健康安全管理体系为：__________。

1.3本承诺书所指的职业病危害因素为：__________。

1.4本承诺书所指的特种作业人员为：__________。

1.5本承诺书所指的应急救援预案为：__________。

1.6本承诺书所指的特定技术参数为：__________。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺主体为：__________，法定代表人：__________，统一社会信用代码：__________。

2.1.2承诺主体承诺全面履行职业健康安全主体责任，建立健全职业健康安全管理体系，保证生产经营活动符合国家法律法规和标准要求。

2.2实施对象

2.2.1承诺主体承诺对其所有生产经营场所、设备设施、从业人员以及相关方进行职业健康安全管理。

2.2.2承诺主体承诺对其承包、租赁等形式的第三方活动进行职业健康安全管理，保证其符合本承诺书的要求。

2.3实施标准

2.3.1承诺主体承诺遵守国家有关职业健康安全的法律法规、标准和技术规范，包括但不限于《_________安全生产法》、《_________职业病防治法》等。

2.3.2承诺主体承诺制定并实施职业健康安全管理制度、操作规程和应急预案，保证从业人员的安全和健康。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺主体承诺将职业健康安全管理工作纳入公司年度预算，保证职业健康安全投入的有效性和持续性。

3.1.2承诺主体承诺按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，用于职业健康安全设施设备的购置、维护和更新。

3.2人员保障

3.2.1承诺主体承诺设立职业健康安全管理部门，配备专职或兼职的职业健康安全管理人员，负责职业健康安全工作的日常管理。

3.2.2承诺主体承诺对从业人员进行职业健康安全教育和培训，保证其具备必要的职业健康安全知识和技能。

3.3技术保障

3.3.