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2025国考成都市档案管理岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题·15分）
背景材料：
近年来，成都市档案管理部门积极推进“数字档案”建设，依托“天府档案云”平台实现档案资源数字化共享。但部分基层单位档案管理仍存在制度不健全、人员配备不足、电子档案归档不及时等问题。2024年，市民张女士因遗失20世纪90年代的企业档案，向档案馆申请调阅却遭遇困难，反映档案开放利用效率有待提升。市档案局为此开展专项调研，发现主要问题包括：
1.制度层面：部分单位档案管理制度缺失或执行不力，档案分类标准不统一；
2.技术层面：老旧档案数字化率不足40%，部分电子档案格式过时难以读取；
3.人员层面：基层档案员多为兼职，缺乏专业培训，导致档案收集归档质量不高；
4.开放利用层面：档案查阅流程繁琐，部分涉密档案开放范围模糊，群众获得感不强。
要求：
1.概括市民反映的档案管理问题，每条不超过100字；
2.分析问题背后的原因，每点不超过150字。
第二题（综合分析题·20分）
背景材料：
成都市档案局印发《关于加强乡村振兴档案资源收集的通知》，要求重点收集农村集体产权制度改革、特色产业发展、人居环境整治等档案。某镇在推进“智慧村务”档案系统时，遭遇村民“不愿归档”“电子档案易篡改”等阻力，而另一镇通过建立“村民说事档案室”，将村民诉求、调解记录等纳入管理，有效化解矛盾。
要求：
1.分析村民对档案工作存在抵触情绪的原因；
2.结合材料，提出推动乡村振兴档案资源有效收集的建议，每条不超过100字。
第三题（提出对策题·25分）
背景材料：
2023年，成都市档案局联合市人社局开展“档案人才进企业”行动，选派业务骨干为中小企业提供档案规范化指导。但调研显示，企业档案管理仍存在“重业务轻档案”“档案空间不足”“档案处置随意”等问题。某科技公司因未按规定处置离职员工档案，被行政处罚50万元，引发社会关注。
要求：
针对企业档案管理突出问题，提出3条以上具体对策，每条需包含目标、措施和预期效果，每条不超过200字。
第四题（应用文写作题·25分）
背景材料：
为提升档案开放利用率，成都市档案局拟面向高校开展“档案文化进校园”活动，要求通过展览、讲座等形式普及档案知识。
要求：
1.以市档案局名义草拟活动方案，包含活动主题、时间、内容、保障措施；
2.要求结构完整，语言得体，不超过500字。
第五题（文章论述题·35分）
背景材料：
习近平总书记指出：“档案工作存史资政育人，是党和国家事业发展的基础性工作。”成都市作为西部经济中心城市，档案事业面临数字化转型与资源保护的双重挑战。
要求：
结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章（800-1000字）。
答案及解析
第一题（归纳概括题·15分）
答案：
一、市民反映的档案管理问题（每条≤100字）
1.制度缺失与执行不力：部分单位无档案管理制度或执行松散，分类标准混乱，导致档案收集归档无章可循。
2.数字化水平低：老旧档案数字化率不足，电子档案格式老旧难读，开放利用受限。
3.人员专业能力不足：基层档案员多为兼职，缺乏培训，档案收集归档质量不高。
4.开放利用效率低：查阅流程繁琐，涉密档案开放范围模糊，群众获得感不强。
二、问题背后的原因（每点≤150字）
1.制度层面：监管缺位导致基层单位重业务轻档案，制度制定与实际脱节。
2.技术层面：数字化投入不足，技术更新滞后，未建立档案长期保存标准。
3.人员层面：档案管理未纳入职业体系，缺乏激励机制，人才流失严重。
4.开放利用层面：保密制度僵化，未平衡安全与利用需求，群众诉求未及时响应。
解析：
问题概括需紧扣材料中的具体案例（如张女士事件），归纳共性矛盾；原因分析需从制度、技术、人员、开放四个维度展开，避免主观臆断。
第二题（综合分析题·20分）
答案：
一、村民抵触档案工作的原因
1.利益冲突：档案记录可能涉及个人隐私或财产纠纷，村民担心被公开后引发矛盾；
2.认知偏差：部分村民认为档案是“官家事”，与自身无关，缺乏参与意识；
3.流程复杂：传统档案收集方式耗时费力，村民配合度低；
4.信任缺失：对电子档案安全性存疑，担心数据被篡改或滥用。
二、推动乡村振兴档案资源收集的建议
1.制度保障：制定村级档案管理办法，明确收集范围与责任主体，确保档案覆盖农村重点领域。
2.技术赋能：推广移动端档案采集系统，简化流程，提升村民参与度。
3.宣传引导：通过村广播、短视频等形式宣传档案价值，增强群众认同感。
4.激励措施：将档案工作纳入村干部考核，对积极配合的村民给予奖励。
解析：
原因分析需结合材料中“智慧村务”与“村民说事档案室”的对比，体现矛盾根源；建议需针对问题提出
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