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健康安全防护工作规范承诺书(4篇)

健康安全防护工作规范承诺书第1篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定依据

为规范健康安全防护工作，保障员工生命健康与作业安全，维护正常生产秩序，依据国家相关法律法规及企业内部管理规定，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于企业所有部门、全体员工及外来承包商、访客等涉及健康安全防护工作的相关方。任何人员均须严格遵守本规范中各项条款，保证健康安全防护措施有效落实。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）禁止任何形式的违章指挥、强令冒险作业；

（2）禁止在作业区域吸烟、使用明火或违规动火作业；

（3）禁止未经培训或考核不合格的人员操作特种设备、危险设备；

（4）禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入生产区域；

（5）禁止在安全通道、消防设施处堆放杂物或遮挡视线；

（6）禁止酒后上岗或疲劳作业；

（7）禁止破坏、挪用或擅自关闭安全监控系统、报警装置。

2.2强制要求

（1）必须按规定佩戴劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等；

（2）必须定期参加健康安全培训，考核合格后方可上岗；

（3）必须严格执行设备操作规程，定期检查维护，保证设备处于良好状态；

（4）必须保持作业场所整洁，及时清理杂物、油污，防止滑倒、绊倒；

（5）必须熟悉应急预案，掌握消防器材、急救设备使用方法，并定期参与应急演练；

（6）必须如实报告作业中发觉的隐患或，不得隐瞒或谎报；

（7）必须配合安全检查，对提出的问题及时整改，保证问题闭环。

3.实施机制

3.1监督主体

企业安全生产管理部门负责日常监督检查，__________部门负责专项检查与考核。

3.2检查频次

（1）日常巡查：每日由部门主管组织，重点检查作业现场安全防护措施落实情况；

（2）定期检查：每月由安全生产管理部门组织，覆盖所有部门及关键作业环节；

（3）专项检查：根据季节性特点（如汛期、冬季）、设备状况或隐患，开展针对性检查。

4.法律责任

4.1违约情形

（1）违反禁止行为条款，造成轻微或隐患的；

（2）未按规定佩戴防护用品，被检查人员当场发觉的；

（3）未按时参加培训或考核不合格仍上岗的；

（4）隐瞒或隐患，导致事态扩大的；

（5）破坏安全设施或擅自关闭监控系统的。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重或造成的，将依法依规追究相关责任人的法律责任，包括但不限于行政处分、解除劳动合同等。

5.附则

本规范自发布之日起施行，原有相关规定与本规范不一致的，以本规范为准。企业可根据实际情况对本规范进行修订，修订后的规范须重新发布并组织学习。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

健康安全防护工作规范承诺书第2篇

合同编号：__________

一、总则

1.1为认真实施国家、地方及行业关于健康安全防护工作的相关法律法规及标准规范，切实保障员工在生产经营活动中的生命安全与身体健康，维护企业正常的生产秩序与社会和谐稳定，本承诺人基于对本职工作职责的深刻理解和对生命安全的郑重承诺，特制定本健康安全防护工作规范承诺书。

1.2本承诺书旨在明确本承诺人在健康安全防护工作中的具体行为准则、责任义务及奖惩机制，保证各项健康安全防护措施得到有效执行，构建安全、健康、文明的工作环境。

1.3本承诺书适用于本承诺人在_单位名称__________从事的各项工作，包括但不限于生产操作、设备维护、现场管理、应急处理等。

1.4本承诺书是本承诺人与_单位名称__________之间关于健康安全防护工作的重要约定，具有法律效力。

二、承诺事项

2.1严格遵守法律法规

2.1.1严格遵守《_________安全生产法》、《_________职业病防治法》、《_________消防法》、《_________环境保护法》等相关法律法规，以及国家和地方关于健康安全防护工作的各项政策、规定和标准。

2.1.2积极参加单位组织的法律法规培训，学习并掌握与本岗位相关的健康安全防护知识，提高法律意识和合规意识。

2.1.3在工作中发觉任何违反法律法规的行为，应立即制止并及时向单位相关部门报告。

2.2遵守单位规章制度

2.2.1严格遵守_单位名称__________制定的各项健康安全防护规章制度，包括但不限于安全生产管理制度、劳动保护制度、职业病防治制度、安全操作规程、应急预案等。

2.2.2认真学习并熟练掌握本岗位的安全操作规程，严格按照规程进行操作，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

2.2.3积极参加