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2025无固定期限劳动合同书范本

本合同由以下双方于签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳动权利义务达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件发生或依法解除时终止。

1.2甲方与乙方约定，本合同履行期间，双方的权利义务将严格遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，具体岗位职责见附件一。

2.2乙方的工作地点为（地区），甲方根据经营需要，可依法变更乙方的工作地点或岗位，具体以双方另行签订的补充协议为准。

2.3乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，完成规定的量化指标或任务目标。

2.4乙方在甲方工作期间，应保持职业操守，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月向乙方支付劳动报酬，标准为（具体金额或计算方式），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。

3.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用，具体金额以乙方实际收入为准。

3.3甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付劳动报酬，遇法定节假日顺延。

3.4乙方在试用期（如有）的工资标准为本条第3.1款约定的百分之，试用期满后，自动转为正式员工。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度，具体排班以甲方安排为准。

4.2甲方应依法安排乙方休息休假，乙方享有每周至少一天的休息时间，具体安排见附件二。

4.3乙方在春节、国庆等法定节假日享有休息权利，具体天数以国家规定为准。

4.4乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体计算方式见附件三。

第五条社会保险与其他福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳基数为乙方上一年度月平均工资的%。

5.2甲方根据自身经济状况为乙方提供补充养老保险、补充医疗保险等福利，具体标准见附件四。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

5.4乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期和医疗待遇，具体标准见附件五。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方工作环境符合国家职业卫生标准。

6.2甲方应依法建立健全劳动安全管理制度，定期对乙方进行安全培训，防止劳动过程中的事故。

6.3乙方在工作中应当严格遵守操作规程，发现安全隐患应立即报告。

6.4乙方因工作需要接受职业培训的，甲方应提供必要的支持和协助。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2在本合同有效期内，如出现《劳动合同法》规定的解除情形，任何一方均可依法解除合同。

7.3合同终止情形包括但不限于：劳动关系自然终止、双方协商一致解除、依法解除或终止。

7.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金，具体金额和方式见附件六。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额见附件七。

8.3甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿金。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜