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培训学校与老师签订安全协议（2025）
甲方（培训学校）：
名称：[培训学校全称]
法定代表人：[校长姓名]
地址：[学校详细地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（老师）：
姓名：[老师姓名]
身份证号：[身份证号码]
地址：[家庭详细地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方受聘于甲方担任培训学校的教师工作，为明确双方在教学活动中的安全责任，保障学员的人身安全和学校的正常教学秩序，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，经双方平等协商，达成如下安全协议：
一、甲方的安全责任与义务
（一）教学设施与环境安全保障
1.设施建设与维护
甲方应确保学校的教学场地、设施设备符合国家安全标准和相关规定。定期对教室、实验室、运动场等教学场所进行检查和维护，及时发现并排除安全隐患。例如，每学期开学前对教室的桌椅、照明设备、电器线路进行全面检查，对存在损坏的及时维修或更换；每季度对实验室的仪器设备进行校准和调试，确保其正常运行。
2.环境安全管理
加强学校的环境卫生管理，保持教学场所的整洁和通风良好。做好校园的绿化和美化工作，营造安全、舒适的学习环境。同时，要注意防范自然灾害和突发事件对学校环境的影响，制定相应的应急预案。如在台风、暴雨等恶劣天气来临前，对学校的建筑物、树木等进行加固和防护。
（二）安全制度与培训
1.制度制定与执行
建立健全学校的安全管理制度，包括消防安全制度、食品安全制度、校园安全保卫制度等，并确保各项制度的有效执行。制定详细的安全操作规程，要求乙方和学员严格遵守。例如，在实验室使用化学试剂时，要按照规定的操作流程进行，避免发生危险。
2.安全培训与教育
定期组织乙方参加安全培训和教育活动，提高乙方的安全意识和应急处理能力。培训内容包括消防安全知识、食品安全知识、校园安全防范知识等。同时，甲方要为乙方提供必要的安全培训资料和设备，如灭火器的使用培训、急救知识培训等。
（三）人员管理与监督
1.人员资质审查
在招聘乙方时，要严格审查乙方的教师资格证书、健康证明等相关资质，确保乙方具备从事教学工作的基本条件和能力。同时，要对乙方的品德和行为进行考察，避免招聘有不良记录或不适合从事教育工作的人员。
2.日常监督与管理
加强对乙方教学活动的日常监督和管理，定期检查乙方的教学计划、教学方法和教学效果。对乙方在教学过程中出现的安全问题及时进行纠正和处理。例如，发现乙方在教学过程中存在体罚学生、违规使用教学设备等行为，要及时进行批评教育，并要求其限期整改。
二、乙方的安全责任与义务
（一）教学过程中的安全责任
1.课程准备与设计
乙方在备课过程中，要充分考虑教学内容的安全性，避免选择可能对学员造成伤害的教学素材和方法。例如，在进行体育教学时，要根据学员的身体状况和年龄特点，合理安排教学内容和运动量，避免过度运动导致学员受伤。
2.课堂组织与管理
在课堂教学过程中，乙方要严格遵守教学纪律，维护课堂秩序，确保学员的人身安全。不得擅自离岗、串岗，不得在课堂上使用手机等与教学无关的设备。同时，要关注学员的学习状态和情绪变化，及时发现并处理学员之间的矛盾和纠纷。
3.活动组织与指导
乙方在组织学员参加课外活动、实践教学等活动时，要提前做好安全预案，对活动场地、设备等进行检查和评估，确保活动的安全性。在活动过程中，要全程陪同学员，密切关注学员的行为和安全状况，及时给予指导和帮助。例如，在组织学员进行户外写生活动时，要选择安全的场地，并提醒学员注意交通安全和自身安全。
（二）学员安全保护责任
1.安全教育与引导
乙方要加强对学员的安全教育，提高学员的安全意识和自我保护能力。在教学过程中，要适时向学员传授交通安全、消防安全、食品安全等方面的知识，引导学员养成良好的安全习惯。例如，在开学第一课上，对学员进行交通安全教育，提醒学员遵守交通规则，不在马路上玩耍。
2.特殊情况处理
乙方要关注学员的身体健康状况，对有特殊疾病或身体不适的学员要给予特别关注和照顾。如发现学员出现突发疾病或意外伤害等情况，要及时采取急救措施，并通知学校和学员家长。同时，要配合学校和相关部门做好后续的处理工作。
3.心理关怀与疏导
乙方要关注学员的心理健康状况，及时发现学员的心理问题并进行疏导和干预。在教学过程中，要尊重学员的个性和尊严，避免对学员进行歧视、侮辱或体罚。例如，发现学员出现情绪低落、焦虑等情况，要与学员进行沟通交流，了解其原因，并给予适当的心理支持和帮助。
（三）遵守学校安全制度
1.制度学习与遵守
乙方要认真学习甲方制定的各项安全管理制度，并严格遵守。不得违反学校的安全规定，不得在学校内从事任何违法违规或危险的活动。例如，不得在学校内吸烟、使用明火，不得私自将易燃易爆物品带入学校。
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