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事业单位机构改革思考
一、改革背景与意义
1.当前事业单位机构设置存在的问题
(1)当前事业单位机构设置存在的一个主要问题是职能定位不明确，导致部分事业单位职责交叉、重叠，影响了工作效率。以某市为例，该市有多个部门负责教育资源的配置，包括教育局、文化局、体育局等多个部门，这种多头管理的现象使得资源配置缺乏统筹，影响了教育质量。据统计，该市每年在教育资源配置上浪费的资金高达数百万元。
(2)此外，事业单位机构设置中普遍存在人员编制膨胀、结构不合理的问题。以某省为例，该省事业单位人员编制总数超过100万人，其中行政管理人员占比高达30%，而专业技术人员的比例仅为2
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