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第1篇
甲方（商会名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下聘用合同：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位工作：____________________。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方的工作安排。
2.乙方的工作内容包括但不限于：____________________。
3.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但不得违反国家规定。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。
2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。
五、劳动合同的解除与终止
1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
3.除上述情况外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方离职后，仍应遵守保密规定，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
第2篇
甲方（商会名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方，担任以下岗位：____________________。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及各项操作规程。
2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：
（1）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量，提高工作效率；
（2）参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平；
（3）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密；
（4）执行甲方的各项决定，服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，支付乙方以下报酬：
（1）基本工资：每月人民币____元；
（2）岗位工资：每月人民币____元；
（3）绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩，每月发放；
（4）其他补贴：根据国家规定和甲方制度，乙方可享受交通补贴、餐费补贴等。
2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生
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