2025年心理咨询师资格考试《心理咨询实践技术》备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年心理咨询师资格考试《心理咨询实践技术》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在心理咨询中,建立信任关系的第一步通常是()

A.直接提出解决方案

B.让来访者自由联想

C.清晰介绍咨询设置和保密原则

D.进行心理测验

答案:C

解析:建立信任关系是心理咨询的基石。在咨询初期,清晰介绍咨询设置和保密原则能够帮助来访者了解咨询过程,减少不确定性,从而建立起基本的信任。直接提出解决方案过早,会让来访者感觉不被理解;自由联想和心理测验则需要在建立一定信任关系后进行。

2.当来访者表达强烈情绪时,心理咨询师应采取的首要措施是()

A.及时打断,进行理性分析

B.保持沉默,让来访者宣泄

C.转移话题,避免冲突

D.建议来访者离开,冷静后再来

答案:B

解析:面对来访者强烈的情绪,咨询师首先应保持耐心和接纳,给予来访者表达的空间。沉默有时是一种有效的倾听和共情方式,能够让来访者感受到被理解和支持。打断、转移话题或建议离开都可能破坏信任关系,不利于咨询进程。

3.在咨询过程中,来访者多次提到童年经历,咨询师判断这可能是因为()

A.来访者故意拖延咨询

B.童年经历是唯一的解决之道

C.来访者潜意识中认为解决当前问题的关键在于童年经历

D.咨询师应该忽略童年经历,专注于现在问题

答案:C

解析:来访者反复提及童年经历,通常表明这些经历对其当前心理状态有重要影响。这可能是因为来访者潜意识中认为解决当前问题的线索或根源在于童年经历。咨询师需要进一步探索这些经历与当前问题的联系,而不是简单地忽略或评判。

4.对于阻抗现象,心理咨询师最适宜的处理方式是()

A.坚决要求来访者改变

B.直接批评来访者不够配合

C.探索阻抗产生的原因,与来访者共同面对

D.放弃咨询,认为来访者不适合

答案:C

解析:阻抗是咨询过程中的常见现象,可能源于多种原因(如恐惧改变、未知焦虑等)。咨询师应将其视为理解来访者的窗口,通过探索阻抗产生的原因,与来访者建立更深的合作关系,共同寻找克服阻抗的方法。强制改变、批评或放弃都是不恰当的处理方式。

5.在咨询中,咨询设置主要指()

A.咨询师的个人理论

B.咨询时间和频率等规则

C.咨询目标的具体描述

D.咨询关系的伦理规范

答案:B

解析:咨询设置包括咨询时间、频率、费用、保密原则、咨询目标等具体规则,是咨询关系的基础框架。它为咨询过程提供清晰预期,保障咨询的有序进行。个人理论、咨询目标描述和伦理规范虽然重要,但并非咨询设置的直接内容。

6.当咨询师不确定如何回应来访者的表述时,最恰当的做法是()

A.根据个人经验进行推测性回应

B.告诉来访者自己感到困惑

C.转移话题,避免尴尬

D.建议来访者寻求其他咨询师

答案:B

解析:咨询师在咨询中遇到困惑是正常的,诚实面对自己的不确定感(如我有点不太明白你刚才的意思,能再详细说说吗())不仅不会破坏咨询关系,反而能展现真诚和透明。推测性回应可能误导来访者,转移话题或建议转介则可能让来访者感到不被重视。

7.在团体咨询中,成员出现攻击性言语时,咨询师首先应()

A.立即制止攻击行为

B.让其他成员共同处理

C.保持中立,观察反应

D.转移注意力,避免冲突升级

答案:C

解析:面对团体中的攻击性言语,咨询师首先需要保持冷静和中立,观察整个场面的反应和成员的情绪。立即制止可能激化矛盾,让其他成员处理可能不恰当,转移注意力也可能错过理解行为背后的深层原因。观察有助于咨询师后续采取更针对性的干预。

8.对于初学者,在咨询技能训练中最重要的是()

A.掌握多种高深技巧

B.培养共情和倾听能力

C.模仿资深咨询师的表达方式

D.快速提升咨询效率

答案:B

解析:共情和倾听是心理咨询的核心基础,无论使用何种技巧,都需要建立在良好的关系之上。对于初学者,培养这些基本能力比追求高深技巧更重要。模仿资深咨询师可以提供参考,但不能替代自身理解和实践;效率的提升应在基础稳固后进行。

9.当来访者提出不合理要求时,咨询师最适宜的回应方式是()

A.直接拒绝,维护咨询设置

B.满足要求,以建立关系

C.探索要求背后的需求

D.威胁离开,以示警告

答案:C

解析:面对不合理要求,咨询师需要区分是来访者在试探设置,还是确实存在未满足的需求。通过探索(如这个要求让你感觉如何()它背后可能反映了什么期待()),咨询师既能维护咨询的严肃性,又能帮助来访者理解自己的需求及其合理性,促进成长。

10.咨询师在记录咨询内容时,最需要关注的是()

A.技巧的使用和操作过程

B.来访者的情绪和反应

C.咨询师的自我反思

D.咨询目标

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