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2025年医院护理交接班制度汇编（5篇范文）

目录

1.护理交接班制度有哪些

2.护理交接班制度管理规范

3.护理交接班制度重要意义

4.护理交接班规章制度

5.医院护理交接班制度（5篇范文）

有哪些内容

医院护理交接班制度是确保医疗服务连续性和患者安全的关键环节。它涵盖了以下几个核心内容：

1.病人状况：详细记录每位患者的病情变化、治疗进展、用药情况以及患者的生理和心理状态。

2.护理工作：列出待完成的护理任务，包括常规护理、特殊护理和医嘱执行情况。

3.设备与环境：确认医疗设备的功能完好，病房环境整洁安全。

4.未解决的问题：交接班时需指出尚待解决的医疗或护理难题，以便接班人员及时跟进。

管理规范

1.书面记录：交接班必须有书面记录，确保信息准确无遗漏。

2.口头报告：接班护士应听取交班护士的口头报告，对重要事项进行确认。

3.实地查看：交接双方需共同检查病房，确保病人和环境的状况与记录一致。

4.时间管理：交接班应在规定时间内进行，保证交接的完整性和效率。

重要意义

医院护理交接班制度对于提高护理质量、保障患者安全、降低医疗差错具有至关重要的作用。它促进了护理工作的连续性，减少了因信息不对称可能导致的疏漏，同时增强了团队协作，提升了医疗服务的整体水平。

规章制度

1.制度执行：所有护理人员必须遵守交接班制度，不得擅自省略或简化流程。

2.监督机制：护理管理部门定期进行交接班的监督和评估，确保制度的有效执行。

3.培训教育：定期对护理人员进行交接班制度的培训，提升其理解和执行能力。

4.异常处理：对于交接过程中发现的问题，应及时上报并采取相应措施，防止潜在风险。

通过严格执行医院护理交接班制度，我们能为患者提供更为专业、安全、连续的护理服务，同时也体现了我们对医疗质量和患者权益的尊重与承诺。

医院护理交接班制度范文

第1篇医院护理交接班制度

医院护理管理制度--交接班制度

1、值班人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排,坚受岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

2、交班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重病员护理记录,重点巡视危重病员和新病员,在交班时安排好护理工作。

3、护士实行三班轮值,每班必须按时交接班,接班者提前到科室,阅读交班报告,交接物品。

4、值班者必须在交接前完成各项记录及本班各项工作。处理好用过的物品。如遇有特殊情况,必须详细交接,与接班者共同做好工作方可离去。

5、晨间交班时,由夜班护士报告前一日病房情况及人数;以及新入院病人、危重病人、抢救病人、大手术前后病人或有特殊检查处理等病人的病情变化及心理状况;然后由护士长或责任护士带领日夜班护士共同巡视病房,床边交清病人病情,以及病房管理情况。

6、凡规定需要每班清点交接的常备、贵重的医疗器械、用物、抢救药品、毒、麻、限、剧药品等均交接清楚,接班者清点后应签名。

7、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即查问。接班时如发现问题应由交班者负责;接班后如因交接不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。

8、交班者应给下一班作好必须用品的准备,便于接班者工作的顺利进行。

第2篇某医院护理交接班制度

人民医院护理交接班制度

1、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,在交班前完成本班的各项工作。

2、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,完成各种物品清点交接并签名,阅读危重、手术、新病人等重点病人的病情记录。

3、值班者必须在交班前完成本班各项工作。写好交班报告及各类护理记录,交班者整理及补充好用过的物品。为下一班做好必需用品的准备。

4、病人的概况及病情记录由值班护士填写,要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性,运用医学术语。护士实习生填写的病情记录,带教护士要负责修改并签名。

5、接班者如发现病情、治疗、器械物品交待不清,应立即查问。接班时如发现问题,应由交班者负责。接班后如因交接不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。

6、交接班者共同巡视检查病房,查病人是否在病房、病人的病情是否符合交班记录、重病人基础护理、专科护理是否符合要求,病房是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求。

7、有特殊情况者,如遇情绪、行为异常病人和未请假外出病人,除向接班护士详细交班外,同时应向分管或值班